武威分行召開二季度內(nèi)控合規(guī)暨審計(jì)整改聯(lián)席會(huì)

為了持續(xù)貫徹落實(shí)總行21字工作總要求和“高站位推動(dòng)、高目標(biāo)引領(lǐng)、高績效驅(qū)動(dòng)、高賦能支撐”的“四高”工作導(dǎo)向，夯實(shí)全行內(nèi)控合

2023-05-12

武威分行組織開展“廉潔自律守底線 忠誠履職顯擔(dān)當(dāng)”為主題的警示教育活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)總行2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面夯實(shí)全行員工廉潔自律思想根基，警示教育全行員工黨的紀(jì)律不可觸犯，國家法

2023-05-11

武威分行召開內(nèi)控合規(guī)體系落地實(shí)施工作推進(jìn)會(huì)（副本）

為深入貫徹落實(shí)總行“強(qiáng)黨建、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、增效益、促發(fā)展”工作總要求，深入推動(dòng)開展內(nèi)控合規(guī)體系落地實(shí)施

2023-05-11

武威分行召開一季度問題整改聯(lián)席會(huì)（副本）

為了持續(xù)貫徹落實(shí)總行21字工作總要求和“高站位推動(dòng)、高目標(biāo)引領(lǐng)、高績效驅(qū)動(dòng)、高賦能支撐”的“四高”工作導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)武威分

2023-05-11

武威分行組織開展“廉潔自律守底線 忠誠履職顯擔(dān)當(dāng)”為主題的警示教育活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)總行2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面夯實(shí)全行員工廉潔自律思想根基，警示教育全行員工黨的紀(jì)律不可觸犯，國家法

2023-05-11

武威分行組織召開“以例導(dǎo)學(xué)、以案為鑒、整改提升”全員大討論活動(dòng)

為了切實(shí)貫徹落實(shí)總行“21字”工作總要求和四高工作導(dǎo)向，更好推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展，基于近年來我行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)問題多

2023-03-17

武威分行召開一季度問題整改聯(lián)席會(huì)

為了持續(xù)貫徹落實(shí)總行21字工作總要求和“高站位推動(dòng)、高目標(biāo)引領(lǐng)、高績效驅(qū)動(dòng)、高賦能支撐”的“四高”工作導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)武威分

2023-02-24

武威分行組織開展一季度合規(guī)文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為了持續(xù)貫徹落實(shí)總行21字工作總要求和“高站位推動(dòng)、高目標(biāo)引領(lǐng)、高績效驅(qū)動(dòng)、高賦能支撐”的“四高”工作導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)武威分

2023-02-24

武威分行二季度內(nèi)控考核情況通報(bào)

二季度分行內(nèi)控考核得分31.95分，較一季度考核增加4.34分，考核排名第13位，較一季度上升四個(gè)位次。其中：正向得分36.95分，負(fù)向

2022-08-26

武威分行召開2022年警示教育大會(huì)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，積極落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于深入開展金融領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

2022-06-22