幸福感是什么?我感受最深的就是,當你的心最安的時候,你是最幸福的。這是一位我所敬佩的老師說過的話。<div><br></div><div>比如當我們在孝順父母的時候,那是滿滿當當?shù)男腋#∫驗樾氖峭晖耆沧≡谧约旱闹劣H身上的,沒有一絲一毫其他的念頭。這時候,我們那種喜悅的心情,是從心底源源不斷地冒出來。</div><div><br></div><div>在今年中秋之際,受到伏羲云書院的信任,擔任楷書福壽康寧師資四班的帶班老師,這個月又擔任其探索三班的帶班老師。</div><div><br></div><div>所謂“名正言順”,“帶班老師”是書院為我正名,以便“言順”,順利地開展工作。</div><div><br></div><div>而我不敢以“老師”自居,為什么要強調(diào)這點?因為好為人師的習氣時而會浮出來,所以這里特別提出來,警惕自己不要犯。</div><div><br></div><div>我把自己定位為連接書院和學員的橋梁,這是班級的事務工作上的定位。</div><div><br></div><div>為什么不說“班級管理”?“管理”必定隱含有上下級的關(guān)系。一,學員來自全國各地,他們和我開始是陌生的,我們在一起只有一個月,最壞的就是我們還沒彼此熟悉就會分開,最好的就是我們彼此一見如故,他們信任我,因而快速成長!二,我也沒有發(fā)工資給他們,相反他們還要付不到500元學費,盡管不多。三,教導學員的是吳教授和石維老師,我只是早學一步,最多只能算學長,那也是人家有教養(yǎng)禮貌。</div><div><br></div><div>所以在班級事務中,我全心全意為班級服務,要有擔當,無論班級出現(xiàn)任何的問題都是我的問題,我責無旁貸地一定去解決。</div><div><br></div><div>這些云書院從來沒有要求我,可是做人要有承擔,不愧對于書院對我的信任,這樣心才安??!正是心定了,所以當問題出現(xiàn)時,智慧自然就出來了,問題很快得到解決。</div><div><br></div><div>后來4班有同學稱贊我很能忍。其實當時我連忍的念頭都沒有,內(nèi)心只有責任二字,專注于責任上。</div><div><br></div><div>還有一點,真的,當問題很難解決時,我會想如果是教授碰到這個問題,他會怎樣對待?如果是王芳老師會怎么處理?專注于此,慢慢地我就知道答案了。這挺靈的,大家不妨試試。<br></div><div><div><br></div><div><br></div><div>所以,雖然在師資4班有班干,也很少有行政的事務,只在開學前三天做了作業(yè)統(tǒng)計,目的是培養(yǎng)做作業(yè)的習慣。以后不讓班干做了,基本沒有這些行政工作。讓班干把時間都投入到學習中,班委群交流最多的就是學習。</div><div><br></div><div>后來班干們都主動發(fā)心做事,真的讓我感到好貼心,好溫暖!包括美篇統(tǒng)計與宣傳;吟誦作業(yè)的點評;書寫點評的帶動;大趕集的召集與參與人員的組織;行書班的報名等等都取得了最好成績,有幾個第一了(大趕集集合最快,行書報名人數(shù)最多,征文獲獎人數(shù)最多)。這些都不是組織來的,都是高度的責任心和愛心所做出來的。感恩師資4班班干帶動全體同學們!</div></div> 作為帶班,我還要點評同學們的作業(yè)。<div>做為點評,要有專業(yè)性和嚴謹性,還有鼓勵性。</div><div><br></div><div>以前教孩子《說文解字》時,要學習古人怎么教孩子識字。讀到清朝說文四大家之一的王筠先生說,如果孩子一天能認80個字的,只教70個就好。這樣他每天很充實,又學得輕松,越學越有信心和和興趣。這樣這個孩子一直學習文字學,很可能成為大家。如果另一個孩子資質(zhì)更好,一天能學會100個字,這時每天教他110個字,他因為不能完成,越學越不自信,越學越?jīng)]有興趣。本來資質(zhì)很好,比前一個孩子更有可能有成就,反而到后來厭學,不學了。這就是沒有培養(yǎng)學生的興趣,沒有培養(yǎng)他的自信心。從另一方面也說明了每一個學生是不一樣的,要因材施教的問題。</div><div><br></div><div>這一點運用到書法作業(yè)點評,我還在摸索努力中,希望會慢慢總結(jié)到一些經(jīng)驗。</div><div>(后記:今天寫完這個美篇,就聽打教授的演講“四新書法品鑒”。里邊已經(jīng)有答案了,怎么學書法,方法,工具,怎么用乾坤格,手眼結(jié)合讀帖法,一步一步做到位。教授都為我們想好了,考慮周全了。太開心了!)<br><div><br></div><div>《禮記·曲禮》曰:“禮聞來學,不聞往教。”意思是說“學生是要上門求學,而不是老師登門去教?!?古有“程門立雪”的故事,也說明了當學生越對老師恭敬信任,他學到的就越多。</div><div><br></div><div>作為點評,怎樣取得同學的信任?</div><div><br></div><div>首先看看什么是“信”?中國文字是智慧的符號。人言為信,反過來說不誠信的言語不是人說,人有誠信才稱之為人。所以言語是非常重要的。《易經(jīng)》說“君子以慎言語,節(jié)飲食。”</div><div><br></div><div>在現(xiàn)實生活中,假如有一個人從來沒有騙過你,而且很準時,從不遲到,你會不會信任他?一定會呀,是不是?所以我要做的就是這樣,在平時也要努力做到。在帶班中是怎么體現(xiàn)?</div><div><br></div><div>在點評中,沒有自己的意思。全是吳教授和石維老師的意思,這是很嚴謹?shù)摹?lt;/div><div><br></div><div>還有自己做到了才說,做不到不說。也就是所有筆畫的步驟,自己按視頻說的都要做到。這就是誠信。這時心是最安定的。</div></div><div><br></div><div><br></div> <h3>子曰:“可與言而不與之言 ,失人 ;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言。”</h3><div>——《論語·衛(wèi)靈公》</div><div><br></div><div>在點評中,一,做到不“失人”,比如指出筆畫的不足,一定要告訴他怎么做。正因為不知道怎么做才會寫不好,才會用錯誤的書寫習慣。二,怎樣才不“失言”呢?他做不到的不說。比如他很忙,書寫時間肯定不多。這時就鼓勵他利用零碎時間讀帖,把字帖帶在身邊。鼓勵他貴精不貴多。不要多說筆畫的不足。這樣就不“失言”,還找到了解決方案。我自己就是得益于練字少,讀帖多。所以在提出方案時自己首先做到了,說出去才有底氣。</div><div><br></div><div>還有言語的藝術(shù),要說好話。什么是好話?我感覺,有正能量的,積極樂觀,帶給人愉悅的話語。很多老師都做得很好!從他們的言語中,我一直都在學習。</div><div><br></div><div>雖然我很努力這么做,但是每天都反省自己,都發(fā)現(xiàn)很多不足之處。還有很多都做得不到位的。還在努力學習中。</div><div><br></div><div>為什么寫這篇文章?因為自己是瓦礫,借這篇文章,拋磚引玉,希望大家各抒己見,把自己好的帶班經(jīng)驗給大家分享。</div><div><br></div><div>末學有說得不對,做得不好的地方,請不吝批評指正。</div> <h3>這是今天收到的。同學的進步,是我們最大的獎勵!真是幸福感滿滿!</h3>
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