<h3> 為培養(yǎng)職工間團(tuán)結(jié)協(xié)作和配合能力，龍虎站食堂改變傳統(tǒng)模式，組織職工自己動(dòng)手，利用單位的農(nóng)家鐵鍋，燒起木柴，用最古老、淳樸的方式，烹飪出特色的大鍋燉魚(yú)、大骨頭湯等美味佳肴。職工品嘗自己的勞動(dòng)成果，享受美味的同時(shí)，為單一的收費(fèi)工作增添了樂(lè)趣，增進(jìn)了職工間的友誼！</h3> <h3>圖為職工自己動(dòng)手制作柴火燉魚(yú)場(chǎng)景:</h3> <h3> 龍虎站重視職工后勤保障工作，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富職工崗后生活。<b>一是在活動(dòng)中培養(yǎng)職工配合力。</b>經(jīng)常性組織職工開(kāi)展籃球、羽毛球、乒乓球聯(lián)誼賽，培養(yǎng)職工愛(ài)好和配合能力，充實(shí)職工在站生活。<b>二是在耕作中培養(yǎng)職工凝聚力。</b>改變職工菜園蔬菜種植和禽類(lèi)喂養(yǎng)方式，由原來(lái)的廚師、保潔人員負(fù)責(zé)，變?yōu)槭召M(fèi)班組和科室輪流負(fù)責(zé)，在集體勞動(dòng)中培養(yǎng)職工責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，全年種植蔬菜和喂養(yǎng)的蛋雞產(chǎn)蛋基本實(shí)現(xiàn)自給。<b>三是在生活中增進(jìn)職工的向心力。</b>嚴(yán)格食堂管理，定期公示食堂支出，接受職工監(jiān)督，對(duì)結(jié)余資金，每月任兩個(gè)相臨班可自由組合進(jìn)行一次聚餐，職工自已動(dòng)手制作，為職工搭建交流平臺(tái)增進(jìn)友誼，構(gòu)建和諧的工作氛圍。</h3> <h3>圖為職工開(kāi)心就餐場(chǎng)景:</h3>
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