<h3> 開學已經(jīng)兩周多的時間,在年級內(nèi)重新分班的基礎上,老師們對所教班級的孩子們已經(jīng)有了初步的把握。上個星期,我們5.1 5.2兩個班級個別學科進行了單元檢測,老師們都對學生試卷進行了分析,對比分班成績、期末成績,做了詳盡的工作來比較學生的成績變化,力圖從中捕捉信息,查找自己授課的漏洞和優(yōu)勢所在。</h3><h3> 5.1 5.2兩個班級除語文(道德與法治由語文教師兼任)老師不同外,數(shù)學、英語、科學三個學科任教老師都一樣,經(jīng)過和兩個班的任課教師商討,在本周二下午我們召開了兩個班級的班級教導會。</h3><h3> 教導會上,班主任和所有課任老師全部參加,先由班主任根據(jù)本班分班時的成績談談班級總體情況,然后請各任課老師依次談談開學兩周來課堂上同學們的表現(xiàn),以及需要關(guān)注的地方和同學。班主任老師都認真做了記錄,并對班級有代表性的同學進行了深入咨詢和探討。老師們態(tài)度誠懇,發(fā)言積極;班主任老師相互借鑒,取長補短,可以說本次的班級教導會是比較有實效的。</h3><h3> <br /></h3> <h3> 經(jīng)過老師們的共同商討,下一步班級管理及教學將采取如下措施:</h3><h3> 1.加強紀律要求,樹立孩子們的團隊意識。</h3><h3> 針對級部采取的活動,在班內(nèi)開展向優(yōu)秀班級學習的活動。定期和個別紀律性差的學生談心,讓他們匯報自己近期的思想和行為表現(xiàn),幫助他們樹立團隊意識,增強集體觀念,為班級爭光。</h3><h3> 2.鼓勵學生積極思考,大膽發(fā)言,樹立濃厚學風。</h3><h3> 開學以來,任課教師普遍反映5.1 5.2兩個班級的學生上課氣氛太沉悶,積極性不高,針對這一現(xiàn)象,任課教師集思廣益,獻計獻策,采取大組捆綁評價以及改變自身教學方法等方式鼓勵學生積極動腦、大膽發(fā)言,樹立團隊意識,互幫互助,共同進步。</h3><h3> 3.調(diào)整座次,互幫互助。</h3><h3> 結(jié)合分班成績,對班內(nèi)的座次重新調(diào)整,基本上是按照成績編排,一個成績好的學生帶動一個較差的學生,同時也考慮到一些具體的情況,把平時紀律表現(xiàn)比較差的同桌進行調(diào)離。把還有進步潛力的學生重點安排,發(fā)揮學生之間互幫互助的作用,爭取提高班級的平均分。</h3><h3> 4.任課教師分層管理,因材施教,提高成績。</h3><h3> 針對班內(nèi)學生的現(xiàn)狀,我們的任課教師要付出足夠多的精力,根據(jù)現(xiàn)有學生的狀況,分析特優(yōu)生、優(yōu)秀生、待優(yōu)生等情況,分層管理,因材施教,重點突破,確保對每一個孩子負責。</h3><h3> 每一個孩子的成長都需要教師堅持不懈的努力,需要教師的愛心、耐心、責任心和恒心。既然我們共同面對同一個班級,我們就應該相互支持,群策群力,盡我們最大的努力幫助這些學生養(yǎng)成好的思想品德和學習習慣,不斷提高教育教學質(zhì)量,期待我們大家付出后的精彩!</h3>
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