<h3>還在為法律問題困擾嗎？還在為寫法律文書苦惱嗎？從今天開始，你把這些交給中孚法律。中孚法律，您身邊的法律秘書，微信zhongfufalv</h3><div>法律咨詢請(qǐng)?zhí)砑游⑿藕蟀严嚓P(guān)證據(jù)發(fā)送郵箱:1418611988@qq.com 咨詢電話13287257196</div> <h3>勞動(dòng)合同期滿，但因特殊情形延續(xù)導(dǎo)致勞動(dòng)者</h3><h3>在同一用人單位連續(xù)工作滿10年的，勞動(dòng)者能否請(qǐng)求與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同？<br></h3><div>勞動(dòng)合同期滿，因勞動(dòng)者有下列情形之一而續(xù)延，因此達(dá)到勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。</div>
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