<h3><font color="#010101">一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ </font></h3><h3><font color="#010101"> 職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。換句話說，職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置、選擇最適合自己能力的工作上。職業(yè)定位是決定職業(yè)生涯成敗的最關(guān)鍵的一步，同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點(diǎn)。 </font></h3><h3><font color="#010101"> 二、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？ </font></h3><h3><font color="#010101"> 1、職業(yè)種類繁多。社會進(jìn)入工業(yè)化以前，職業(yè)的種類相對較少，工作內(nèi)涵也極為簡單，通常的職業(yè)都是父母傳授給子女，或由學(xué)徒直接向師傅學(xué)習(xí)，因此并不會產(chǎn)生擇業(yè)的種種問題。 產(chǎn)業(yè)革命以后，科技日新月異，機(jī)器日漸發(fā)達(dá)，生產(chǎn)過程越來越復(fù)雜，產(chǎn)品種類及產(chǎn)量大量增加。因此，行業(yè)種類與職業(yè)更趨復(fù)雜與專業(yè)。例如，目前美國職業(yè)分類已列出三萬多種職業(yè)。以如此眾多的職業(yè)數(shù)目及復(fù)雜的職業(yè)內(nèi)涵，年輕人憑自己很難洞悉各種職業(yè)的內(nèi)容及分類，而父母、親友們也很難具有專業(yè)化的知識，來協(xié)助子女選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)。</font></h3><h3><font color="#010101"> 因此，輔導(dǎo)年輕人選擇職業(yè)的責(zé)任，就由家庭轉(zhuǎn)移到學(xué)校或社會就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。對年輕人而言，職業(yè)選擇是否適當(dāng)，將影響其事業(yè)的成敗及一生的幸福；對社會而言，個人擇業(yè)是否適當(dāng)，能決定社會人力供需是否平衡、人力資源是否浪費(fèi)。如果每個人都能人盡其才，那么，不僅個人發(fā)展會很順利，社會也會欣欣向榮；相反，則會感覺工作壓力大，自我價值感低，情緒痛苦抑郁，心理健康水平不高，一輩子很難有所成就。 </font></h3><h3><font color="#010101"> 2、職業(yè)生命太短。我們來算一筆賬：一個人假如能活80歲：共29200天，連三萬天都不到；0～25歲：9125天，這九千多天主要在上學(xué)，并沒有創(chuàng)造社會價值；60～80歲：7300天，這七千多天幾乎什么也干不了啦，氣兒喘勻呼就不錯啦；一個生命真正創(chuàng)造社會價值的時間基本上是25～60歲，12775天，而這一萬兩千多天的三分之一在睡覺，那么，還剩八千天左右，這八千多天再刨去生病的時間、犯懶的時間、效率不高的時間，假如再刨一千天，還剩七千天左右。所以，人生真正有效的、創(chuàng)造社會價值的時間大概也就這七千天左右。如果不進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)，不進(jìn)行分析、定位，不僅浪費(fèi)生命，想要追求成功恐怕是件異想天開的事情。 </font></h3><h3><font color="#010101"> 三、職業(yè)規(guī)劃所要達(dá)到的目的：</font></h3><h3><font color="#010101"> 第一個目的是找到適合自己的工作方向。找工作最重要的就是要人職匹配，適合自己。人盡其才，物盡其用。每個工作都有長處和短處，每個人都有優(yōu)勢和劣勢。分析、定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)，它決定著一個人職業(yè)生涯的方向，也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位，要弄清自己想干什么、能干什么；自己的興趣、才能、學(xué)識、氣質(zhì)類型適合干什么；你所具備的主客觀條件允許你干什么。這些可以通過可靠的量表工具測量獲得。</font></h3><h3><font color="#010101"> 評估職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。職業(yè)規(guī)劃就是根據(jù)測評結(jié)果的各項(xiàng)指標(biāo)，以及自身的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力，了解一個人的內(nèi)在、外在優(yōu)勢，并且把這些優(yōu)勢整合在一起，作為職場打拼的核心競爭力。</font></h3><h3><font color="#010101"> 第二個目的是為了通過規(guī)劃求得職業(yè)發(fā)展，制定出今后各個階段的發(fā)展目標(biāo)和水平，制定出實(shí)現(xiàn)各個目標(biāo)的計(jì)劃和措施，然后由咨詢師對目標(biāo)所涉及的專業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、工作業(yè)務(wù)、薪酬提升等進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)。這些都應(yīng)該在高考報(bào)志愿之前確定。</font></h3><h3><font color="#010101"> 美國哈佛大學(xué)有一個非常著名的關(guān)于目標(biāo)對人生影響的跟蹤調(diào)查。對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)：27%的人沒有目標(biāo)；60%的人目標(biāo)模糊；10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo)；3%的人有清晰且長期的目標(biāo)，并能把目標(biāo)寫下來，經(jīng)常對照檢查。25年的跟蹤研究，他們的生活狀況和分布現(xiàn)象十分有意思：那些占3%的人，25年來幾乎不曾更改過自己的人生目標(biāo)，朝著同一方向不懈地努力。25年后，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。那些占10%的人，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點(diǎn)是，短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如：醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等。 那些占60%的目標(biāo)模糊者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績。剩下27%的人，是那些25年來都沒有目標(biāo)的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活過得不如意，常常失業(yè)，靠社會救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。可以說，目標(biāo)對人生具有巨大的導(dǎo)向作用，有什么樣的目標(biāo)就會有什么樣的人生。</font></h3>
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