<h3>為了提高員工服務意識,提升賓客滿意度,今天蕪湖海螺國際大酒店舉辦了第二期服務意識培訓會議。</h3> <h3>酒店在崗人員均參與此次培訓,希望通過服務意識的培訓,認識到日常服務工作的不足,用培訓中學習到的技巧,靈活運用到工作中。</h3> <h3>此次培訓在酒店領導班子的支持下,由人力資源部大堂副理汪婧圓組織召開,通過員工滿意度,服務中人與物的合理分配,正確理解創(chuàng)新服務的含義及如何應對客人的不滿情緒幾個方面展開演講。</h3> <h3>培訓過程中,通過對在場員工的提問,了解日常工作中的不足,將服務中人與物的比例及應用,根據(jù)酒店實際的案例進行剖析。</h3> <h3>培訓中的小故事告訴我們,在遵循酒店制度的基礎上,靈活應對,以為客人解決問題為前提,站在顧客的角度,了解顧客的需求。</h3> <h3>言語上的失誤使我們失去的不僅僅是一位客人,也可能是我們的信譽。</h3> <h3>培訓的最后,以一段名言作為結(jié)束"來買東西的人在支持我;夸獎我的人在取悅我,投訴我的人在教導我,他們教會我如何取悅別人以便有更多的人光顧;心里不快而又不投訴的人在傷害我,他們連讓我糾正錯誤、改進服務的機會都不給我。"讓我們深刻體會到服務的重要性。</h3>
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