<h3></h3> <h3></h3><h3> 六月九日下午，我院由靳喜斌副院長統(tǒng)籌安排，董玉坤副院長帶隊由各職能科室組成一行九人，對我院2017年度對口幫扶單位--庫區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院五月份業(yè)務(wù)督導(dǎo)及技能培訓(xùn)工作。</h3> <h3>各職能科室負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)合影</h3><h3></h3> <h3>心肺復(fù)蘇術(shù)現(xiàn)場演練</h3><h3></h3> <h3></h3> <h3>對醫(yī)療文書、病區(qū)管理、院內(nèi)感染控制現(xiàn)場指導(dǎo)</h3><h3></h3> <h3>現(xiàn)場進(jìn)行心腹復(fù)蘇術(shù)演練</h3><h3></h3> <h3>按縣衛(wèi)計委要求我院2017年度衛(wèi)生對口幫扶工作已于五月正式啟動，本年度對口單位為庫區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院。鑒于衛(wèi)生院現(xiàn)狀，通過多次協(xié)商討論就2017年此項(xiàng)工作部署如下：</h3><h3>一、每月派駐一名主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師長期坐診，并開展查房、疑難病討論、手術(shù)、醫(yī)療文書規(guī)范書寫等工作。做到按時簽到，服從受援單位管理，對臨時指派工作按時完成。</h3><h3>二、組織我院職能科室（醫(yī)務(wù)科、控感科、護(hù)理部、檢驗(yàn)科）人員，每月初對上月各科室質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)，對當(dāng)月發(fā)現(xiàn)問題及時指正，并督促其及時整改。</h3><h3>三 組織我院業(yè)務(wù)技能操作良好人員為師資人員，對受援單位醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一對一培訓(xùn)。內(nèi)容為：急救知識及基本技能的操作。</h3><h3>四、定期邀請受援單位參加我院各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流會，各種醫(yī)療、護(hù)理知識、技能競賽。并對成績納入我院綜合排名。對成績突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志進(jìn)行獎勵。</h3><h3>五、應(yīng)受援單位需求，對各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行進(jìn)崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。</h3><h3> 經(jīng)過近一年來的幫扶工作，使受援單位醫(yī)療質(zhì)量明顯提升，醫(yī)療人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能規(guī)范提高。充分使廣大人民群眾感受到健康扶貧帶來的益處。 </h3><h3> </h3><h3> </h3>
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