餐飲企業(yè)文化建設(shè)以及差異化競爭服務(wù)案例解析——田澔然

2017年以來，匠心獨(dú)運(yùn)嘔心瀝血運(yùn)營漢峪金谷企業(yè)家俱樂部(品牌簡稱:漢大幫)八年時間，收獲頗多也感慨良多。日拱一卒，功不唐捐！不

2025-01-23

《與良久小批發(fā)商交流后的感想》

今天與一位良久“小批發(fā)商”級別的朋友溝通交流，有些許感受分享一下。四年來我的朋友圈陸續(xù)做良久的朋友得有數(shù)十位且還在陸續(xù)增

2025-01-03

《濟(jì)南新棗商聯(lián)盟納新公告》共建一個圈子的生態(tài)與發(fā)展！

近兩年走訪投緣的老鄉(xiāng)企業(yè)時，總免不了感慨在濟(jì)南龐大的同鄉(xiāng)群體這個資源沒有得到充分發(fā)揮，雖有濟(jì)南棗莊商會但因各種因素沒有發(fā)

2023-06-08

《淺談企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與慈善工作心法回顧》田澔然

最近跟幾個不同行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人交流，發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)前有一個共同點(diǎn)，那就是都恰巧面臨轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)型升級有時是順勢而為的自我革命

2022-12-30

田言密語‖秦漢兩代三位牛人的職場逆襲之路

所謂用人之道就是把合適的人放在合適的位置上，用人之長方能人盡其才，作為擺渡人就是基于對企業(yè)和人才的雙向精準(zhǔn)了解匹配，所以

2022-12-10

復(fù)盤策劃“印象濟(jì)南·泉世界”的底層邏輯——田澔然

經(jīng)常在朋友圈分享中多次提到在職場中要全力要以老板心態(tài)開展工作的職場態(tài)度，全力以赴過程中也會全面提升職場能力，打開認(rèn)知邊界

2022-11-29

陪同愛心企業(yè)走訪濟(jì)陽一戶困難家庭有感(對扶志前行的思考)

8月29日上午十點(diǎn)陪同愛心企業(yè)來到濟(jì)陽仁風(fēng)鎮(zhèn)高家村，看望走訪一戶困境家庭。狄總是做餐飲以及挖掘機(jī)租賃，胡總做裝修工程項目，今

2022-08-29

孤勇者當(dāng)自強(qiáng)‖穿越半個中國的專程看望，橫跨五年之久的愛心接力！

8月13日上午11點(diǎn)，受山東省中投慈善基金會發(fā)起人周春衛(wèi)女士的委托，從濟(jì)南遙墻機(jī)場迎接雷春燕女士一行三人，她這次帶女兒和侄子專

2022-08-13

中投慈善愛心企業(yè)新聞發(fā)布會暨08期德鄰匯愛心企業(yè)座談會紀(jì)實(shí)回顧

7月29日，“善行匯愛同心圓夢”中投慈善愛心企業(yè)捐贈新聞發(fā)布會在山東善緣生物科技有限公司舉行，來自各領(lǐng)域的十家愛心企業(yè)以及應(yīng)

2022-07-29

多方共建助夢青春‖膠州市家校社共育公益基金捐贈暨授牌儀式

6月28日上午九點(diǎn)在膠州市民文化中心舉辦膠州市家校社公益基金捐贈暨授牌儀式，膠州市婦聯(lián)主席溫彩云女士、膠州市關(guān)工委主席李鳳貴

2022-06-28