優(yōu)秀的組織有優(yōu)秀的基因

參加21天蛻變營即將結(jié)束，簡單的談?wù)勎业南敕ā＿@21天的歲月，每天有提醒，有監(jiān)督，有點評有分享，整個團隊盡然有序，相互加持，

2021-04-25

持續(xù)給客戶輸入價值

商業(yè)的本質(zhì)是：給客戶提供持續(xù)的價值輸出。一定是要全面梳理經(jīng)營理念，尤其是高層一定要統(tǒng)一思想，這是最為基本的原則。持續(xù)的價

2021-04-25

靜心梳理一下思緒

每天都在忙碌，忙碌到?jīng)]有時間思考是一件很危險的事情，只有人在靜心的時候才能真正的去反思和蛻變。五月份尤其是管理團隊，我們

2021-04-23

不能壓抑，但是不能不緊張

我們不要壓制，但是不能沒有緊張。壓抑和緊張是兩碼事情，壓抑是一種消極心態(tài)，緊張是一種做事態(tài)度。從心態(tài)上來說我們要消除壓抑

2021-04-22

講道理很容易，堅持不易

其實成功的賽道并不擁擠，能夠堅持的人并不多。我們總是抱怨這個社會競爭太大，總是認為外部的世界很好，別人對你很好，殊不知最

2021-04-21

推動量化基礎(chǔ)工作

從大方向上來看，方向已經(jīng)鎖定，整體每個步驟也是很清晰，這是整體的布局問題。如果要抓核心，那一定是銷售，銷售結(jié)果為王，這是

2021-04-20

繼續(xù)做好減法

精力有限，時間有限，那么做好減法才是聚焦到位的前提條件。1、思考一天會被多少無效的電話所耽誤？2、思考一天會被臨時的微信或

2021-04-19

繼續(xù)做好減法

精力有限，時間有限，那么做好減法才是聚焦到位的前提條件。1、思考一天會被多少無效的電話所耽誤？2、思考一天會被臨時的微信或

2021-04-19

團隊有發(fā)展，問題就小了

發(fā)展才是硬道理，小平爺爺是這樣闡述，其實團隊也是一樣的。最近兩年，帶團隊尤其的辛苦，背后的原因是什么？原因就是發(fā)展的問題

2021-04-18

做好積累，才是核心～

短暫的沒有業(yè)績并不可怕，可怕的是沒業(yè)績還沒有積累，這是最要命的。1、增粉中心：不怕沒有粉絲，只要每天有粉絲，只要渠道和方法

2021-04-17