<p class="ql-block"> 為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，錨定高質(zhì)量發(fā)展方向，明確2026 年開局工作重點(diǎn)，謀劃好十五五工作，能源公司于3月13日組織召開了“深研十五五·謀劃開局年”工作研討會(huì)，本次會(huì)議邀集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳浩、總經(jīng)濟(jì)師潘寶利出席，能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部室主任、所屬各單位班子、項(xiàng)目經(jīng)理，業(yè)務(wù)骨干和大學(xué)生代表共計(jì)70余人參加，會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理助理，能源黨支部書記，董事長(zhǎng)丁黎明主持。</p> 動(dòng)員部署 <p class="ql-block"> 本次研討會(huì)分為會(huì)前學(xué)習(xí)、分組研討、匯報(bào)發(fā)言、剖析問題根源、提出解決措施、逐級(jí)深入的方式進(jìn)行。</p><p class="ql-block"> 按照會(huì)議安排，各部門，各單位會(huì)前共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)辛奇云在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大會(huì)的講話，集團(tuán)及能源“十五五”戰(zhàn)略等相關(guān)文件?？偨?jīng)理張荷當(dāng)天上午做了研討會(huì)的動(dòng)員講話，他指出，2026年是<span style="font-size:18px;">集團(tuán)</span> “十<span style="font-size:18px;">五五”規(guī)劃的開局之年，是企業(yè)從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，謀劃好</span>“十五<span style="font-size:18px;">五”做好各項(xiàng)工作意義重大，全體人員要深入學(xué)習(xí)， </span>準(zhǔn)確把握 “穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效” 的工作總基調(diào)，緊扣 “供好熱、服好務(wù)” 工作中心，將黨建引領(lǐng)貫穿發(fā)展全過程，聚焦資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、新型供熱體系建設(shè)等核心目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。</p> 分組研討 <p class="ql-block"> 分組研討，由能源公司班子成員帶隊(duì)、指定組長(zhǎng)牽頭組織，共分為三組，每組成員依次發(fā)言，圍繞集團(tuán)“十五五 ”戰(zhàn)略、能源公司“ 1 +N ”市場(chǎng)拓展、四大業(yè)務(wù)板塊實(shí)施等內(nèi)容分享思考與見解，各單位班子結(jié)合小組討論成果進(jìn)一步深化研討，凝聚發(fā)展共識(shí)。</p> 一組研討 二組研討 三組研討 匯報(bào)交流 <p class="ql-block"> 13日下午召開匯報(bào)交流會(huì)，會(huì)上首先由能源副總經(jīng)理賈薇對(duì)下屬10個(gè)運(yùn)營(yíng)公司近三年經(jīng)營(yíng)的核心數(shù)據(jù)、總體利潤(rùn)、營(yíng)收等情況進(jìn)行通報(bào)，要求<span style="font-size:18px;">利潤(rùn)下滑公司要深挖原因針對(duì)性增收，</span>虧損公司需制定專項(xiàng)扭虧方案，破解“增收增利不增現(xiàn)”問題，制定有效措施，扭轉(zhuǎn)公司經(jīng)營(yíng)困局。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 能源下屬各單位圍繞“十五五”期間的工作設(shè)想、發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施路徑；梳理本單位面臨的主要問題及下一步解決措施；匯報(bào)了2026年度重點(diǎn)工作思路。</p> <p class="ql-block"> 與會(huì)人員對(duì)各單位的情況進(jìn)行逐一剖析，特別是制約公司發(fā)展的掣肘問題進(jìn)行質(zhì)詢，并提出整改方向和措施，幫助公司走出經(jīng)營(yíng)困境。</p> <p class="ql-block"> 集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師潘寶利對(duì)能源公司采取的“解剖麻雀”式深度研討做法，值得推廣借鑒。要求能源公司結(jié)合集團(tuán)2026年工作要點(diǎn)6個(gè)方面23項(xiàng)工作，中心任務(wù)要從單純的面積增長(zhǎng)向?qū)嵸|(zhì)性利潤(rùn)增長(zhǎng)進(jìn)行迅速轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)能源公司的高質(zhì)量發(fā)展。并提出幾點(diǎn)建議，一是各單位要明確下年度目標(biāo)，制定保障性措施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)收。二是能源公司作為集團(tuán)“1+N”市場(chǎng)的“龍頭”企業(yè)要充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十五五”輕資產(chǎn)市場(chǎng)拓展目標(biāo)。三是“十五五”期間能源公司要加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，尤其強(qiáng)化項(xiàng)目后評(píng)價(jià)與終身責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)能源公司項(xiàng)目實(shí)行低效項(xiàng)目?jī)?yōu)化整合，創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理新模式。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理吳浩要求能源公司要以“市場(chǎng)拓展為核心、基礎(chǔ)管理為支撐、風(fēng)險(xiǎn)防控為底線”，從戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、考核激勵(lì)、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)防控五大維度制定工作目標(biāo)，為“十五五”開局之年工作指明方向。并提出五點(diǎn)要求：一是提升整體經(jīng)營(yíng)能力。能源公司現(xiàn)有項(xiàng)目盈利差、現(xiàn)金流緊張，存在較大風(fēng)險(xiǎn)，需加強(qiáng)成本核算能力。二是明確市場(chǎng)拓展核心要求。各三級(jí)公司2026年至少新增1個(gè)高貢獻(xiàn)值的核心優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)重資產(chǎn)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)央企合作。深化既有雄安項(xiàng)目和滄州等重點(diǎn)項(xiàng)目與央企的深入合作。四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)重點(diǎn)工作調(diào)度，提升供熱項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在資金風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等方面健全管理機(jī)制，加強(qiáng)層級(jí)管理。</p> <p class="ql-block"> 會(huì)議最后，能源公司黨支部書記、董事長(zhǎng)丁黎明做總結(jié)發(fā)言。一是本次研討會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、精準(zhǔn)剖析、尋找根源、制定舉措的預(yù)期目標(biāo)。二是能源公司要倡導(dǎo)和打造更開放、更創(chuàng)新、更包容、更進(jìn)取的內(nèi)部文化，鼓勵(lì)全員暢所欲言、開展頭腦風(fēng)暴，以更優(yōu)的內(nèi)部氛圍凝聚發(fā)展合力，推動(dòng)科學(xué)決策與各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。三是要認(rèn)真做好梳理和總結(jié)工作，針對(duì)會(huì)上提出的難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)剖析，制定解決措施，確保成效落地。</p><p class="ql-block"> 此次研討會(huì)的召開為能源公司“十五五”規(guī)劃開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，下一步，能源公司各單位將緊扣會(huì)議部署，聚焦核心目標(biāo)，攻堅(jiān)突出問題，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。</p>
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