<p class="ql-block"> 新的學期,新的力量,為助力初入教壇的青年教師快速成長,我校精心組織的新入職教師培訓已順利完成。這場培訓既有教學實務(wù)的干貨分享,也有職業(yè)成長的深度指引,更有教育初心的溫暖共鳴。</p> 第一篇章:夯實根基,錨定方向 <p class="ql-block"> 培訓開篇,孫力主任從六大維度為新教師構(gòu)建了清晰的職業(yè)成長框架。</p> <p class="ql-block"> ?培訓目標:孫主任先明確了 “教學能力培養(yǎng)、班級管理入門、職業(yè)角色適應(yīng)” 三大培訓核心目標,幫新教師們快速找準了職業(yè)起步的定位。</p> <p class="ql-block"> ?教學常規(guī):孫主任詳解備課 “五環(huán)節(jié)” 與課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計,從課標解讀到教學資源的高效運用,一步步拆解出教學全流程的實操要點。</p> <p class="ql-block"> ?班級管理:談及班級管理,他從開學前的準備工作講起,延伸到班干部的培養(yǎng)策略與日常紀律管理方法,把班級建設(shè)的實用思路融入了具體場景。</p> <p class="ql-block"> ?溝通合作:在溝通合作板塊,他分享了帶著共情的師生溝通技巧,也給出了家校協(xié)作的實務(wù)方案,幫新教師提前破解教育中的 “溝通難題”。</p> <p class="ql-block"> ?職業(yè)發(fā)展:最后,他為新手教師規(guī)劃了 1-3 年的成長路徑,搭配 “師徒結(jié)對”“教學反思” 等支持體系,為新教師的長期成長蓄力。</p> <p class="ql-block"> 孫主任的分享,既是教學經(jīng)驗的沉淀,更是教育責任的傳遞,讓新教師們對“如何上好一堂課、帶好一個班”有了具象化的認知。</p> 第二篇章:守心明向,行穩(wěn)致遠 <p class="ql-block"> 培訓的第二階段,曾輝岳主任以“守初心”為核心,從理論與現(xiàn)實雙維度為新教師注入職業(yè)信心。</p> <p class="ql-block"> ?理論引航:曾主任結(jié)合馬斯洛需要層次理論,解析教師職業(yè)在“生理、安全、歸屬、尊重、自我實現(xiàn)”層面的價值,讓新教師理解教育工作的深層意義。</p> <p class="ql-block"> ?時代視角:隨后,曾主任梳理了教師職業(yè)待遇與社會地位的時代變遷,那些從 “樸素堅守” 到 “被看見、被尊重” 的變化,讓新教師們真切感受到了教育行業(yè)的發(fā)展活力,也更堅定了自己的職業(yè)選擇。</p> <p class="ql-block"> ?成長路徑:最后,他清晰解讀了教師職稱評定的流程與方向,把職業(yè)進階的目標拆解成了可跟進的步驟,讓 “成長” 真正有跡可循。</p> <p class="ql-block"> 從理論高度到現(xiàn)實溫度,曾主任的分享讓新教師既看到了職業(yè)的“煙火氣”,更讀懂了教育的“使命感”。</p> 第三篇章:總結(jié)寄望,奔赴新程 <p class="ql-block"> 培訓尾聲,葉智造副校長為本次培訓作總結(jié)發(fā)言。葉智造副校長肯定了新教師們的學習熱情,同時寄語青年教師:“教育是一場雙向奔赴的成長,既要以專業(yè)能力站穩(wěn)講臺,更要以赤誠初心滋養(yǎng)學生。希望大家將培訓所學轉(zhuǎn)化為教育實踐,在課堂中沉淀經(jīng)驗,在陪伴中傳遞溫度,以青春之我,育青春之少年。”</p> <p class="ql-block"> 一場培訓,是起點,而非終點。愿各位新教師帶著培訓中的收獲與期許,以師者的責任為筆,以教育的熱愛為墨,在我校的沃土上書寫屬于自己的教育華章,共育桃李芬芳!</p> <p class="ql-block">撰稿:李曉龍</p><p class="ql-block">?拍照:胡若苗</p><p class="ql-block">?初審:教導處</p><p class="ql-block">?審核:葉智造</p><p class="ql-block">?終審:劉偉欽</p>
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