<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 張居正的馭人經(jīng)。今天我就把這八句話的精髓掰開了,揉碎了講給你聽,保證你聽完之后,看人看事都能看透三分。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 先說第一句,欲知其人,先觀其友,這話太狠了,你想了解一個(gè)人到底什么德性別,聽他嘴上說什么,看看他身邊都是些什么人就夠了,物以類聚,人以群分,一個(gè)天天跟積極上進(jìn)的人混在一起的差不到哪兒去,一個(gè)整天和牢騷滿腹的人廝混的基本也好不了。你們單位是不是有這樣的人,表面對(duì)你客客氣氣,但他的朋友圈全是些斤斤計(jì)較、愛占便宜的人,那你就得小心了,他對(duì)你的好,很可能只是表演。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第二句,以利交者,利盡則散。這句話扎心了。多少人以為自己朋友遍天下,其實(shí)都是建立在利益基礎(chǔ)上的塑料友情。生意好的時(shí)候一起吃香喝辣,生意垮全都做鳥獸散。真正的關(guān)系啊得經(jīng)得起沒好處的考驗(yàn)。你落魄的時(shí)候還愿意請(qǐng)你吃飯的,你困難的時(shí)候還愿意幫你的,那才是真朋友。所以別把所有人都當(dāng)自己人,心里得有桿秤,哪些是酒肉朋友,哪些是患難兄弟,你得分得清清楚楚。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第三句,用人之長(zhǎng),天下無不可用之人,這是管理的最高境界。很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡挑員工毛病,這個(gè)不行,那個(gè)不好,最后發(fā)現(xiàn)沒人能用。聰明的領(lǐng)導(dǎo)怎么做?發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長(zhǎng)處,讓他在擅長(zhǎng)的地方發(fā)光。銷售能力強(qiáng)但粗心,那就讓他沖業(yè)績(jī),別讓他做報(bào)表。文筆好但不善言辭,那就讓他寫方案,別逼他去談判。你看同樣一個(gè)人,用對(duì)地方就是寶用錯(cuò)地方就是草。記住,沒有廢物的員工,只有不會(huì)用人的老板。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第四句,疑人不用,用人不疑,這八個(gè)字值千金。你既然決定用一個(gè)人,就得給他充分的信任和權(quán)利,別一邊讓他干活,一邊處處防著他。那種安排個(gè)人干活,又派三個(gè)人監(jiān)督他的做法最蠢,不僅效率低,還傷人心。但反過來說,如果你對(duì)一個(gè)人有疑慮,那就干脆別用,用了又不信任,最后出事受傷的還是你自己。職場(chǎng)上多少內(nèi)耗,都是因?yàn)樵撔诺牟恍牛辉撔诺南剐拧?lt;/b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第五句,小恩養(yǎng)貴人,大恩養(yǎng)仇人。這句話顛覆三觀,但句句真理。你經(jīng)常給別人一些小幫助,他會(huì)記得你的好,感激你,但如果你幫一個(gè)人幫的太大大到他這輩子都還不清,他反而會(huì)恨你為什么?因?yàn)榍诽鄷?huì)讓他心里壓力巨大,每次見到你都是在提醒他的無能,所以你看那些恩將仇報(bào)的故事,往往都是因?yàn)槎髑樘亍腿艘m度,既要伸出援手,也要給對(duì)方還債的機(jī)會(huì),這才是真正的智慧。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第六句,責(zé)人要含蓄,夸人要明確。批評(píng)一個(gè)人的時(shí)候,千萬別當(dāng)眾打臉,要私下里點(diǎn)到為止,給人留面子,你直接當(dāng)著所有人說你這個(gè)做的不行,他表面認(rèn)錯(cuò),心里早把你恨透了,但表揚(yáng)就不一樣了,要當(dāng)著眾人的面具體的夸你。這次方案的第三部分做的特別好,數(shù)據(jù)分析很到位。你看,同樣是說話方式不同,效果天差地別。會(huì)說話的人走到哪都吃得開,不會(huì)說話的處處碰壁,就是這個(gè)道理。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第七句,恩宜先淡后濃,威宜先嚴(yán)后寬。剛開始對(duì)人好,不要一下子掏心掏肺,慢慢來,一點(diǎn)點(diǎn)增加,他會(huì)覺得你越來越好。如果一開始就對(duì)人極好,后面稍微差一點(diǎn),他反而覺得你變了。立規(guī)矩也是一樣,剛開始要嚴(yán)格,讓人知道底線在哪,后面再慢慢放寬,大家會(huì)感激你的。人性化最怕的就是反過來,開始隨便,后來嚴(yán)格,開始很好,后來一般,這樣只會(huì)讓人怨聲載道。新領(lǐng)導(dǎo)上任都懂這個(gè)道理,先殺威棒再給甜棗,隊(duì)伍就好帶了。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 第八句,觀人于微察人于怡。真正想看清一個(gè)人,要看細(xì)節(jié),看他在小事上的表現(xiàn)。一個(gè)對(duì)服務(wù)員都能和顏悅色的人,品行差不了。一個(gè)連電梯都不愿意幫人按一下子,別指望他關(guān)鍵時(shí)刻能幫你。還有就是在有疑慮的時(shí)候觀察設(shè)置一些小小的考驗(yàn),看他怎么選擇,不要等到關(guān)鍵時(shí)刻才發(fā)現(xiàn)用錯(cuò)了人,那時(shí)候代價(jià)太大,平時(shí)多留心多觀察,你就能少踩很多坑。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這八句話,416個(gè)字,濃縮的全是張居正幾十年官場(chǎng)斗爭(zhēng)的血淚經(jīng)驗(yàn),他憑借這些育人之術(shù),在朝那個(gè)吃人不吐骨頭的官場(chǎng)不僅活了下來,還做到了首輔。推行改革十年,差點(diǎn)讓明朝起死回生。你可能會(huì)說,這些不都是權(quán)謀厚黑學(xué)嗎?錯(cuò)了,這不是教你去害人,而是教你看清人性。你知道嗎?四百多年前有一本書,僅僅416個(gè)字,卻被無數(shù)權(quán)謀高手奉為歸凱。</b></p>
娱乐|
临沧市|
双城市|
嘉义县|
奇台县|
古田县|
正阳县|
应城市|
石棉县|
东平县|
祁东县|
秭归县|
长岛县|
玉山县|
宝丰县|
洱源县|
玛多县|
那坡县|
奉贤区|
商南县|
重庆市|
绵竹市|
吉水县|
永宁县|
安福县|
临清市|
元江|
博爱县|
鄂伦春自治旗|
平塘县|
正定县|
东兴市|
辰溪县|
吴桥县|
驻马店市|
综艺|
长岛县|
洛浦县|
临洮县|
阿巴嘎旗|
曲松县|