淡淡的梨花香濃濃的關愛情

狼羊

每年三月中旬，是重慶永川黃瓜山最美的季節(jié)，6萬畝梨花滿山遍野，爭香斗妍。 　　3月底，黃瓜山梨花節(jié)接近尾聲，春風春雨中，梨花漸漸稀疏，梨樹長出了新葉，空氣中散發(fā)著淡淡的梨花香。 　　由于特殊原因，延遲到月底的永川區(qū)XX局退休職工三八節(jié)活動在黃瓜山其中園農(nóng)家樂舉行。 　　為了開展好這次活動，單位老干科提前做了精心的安排，準備了多項輕松有趣的趣味活動。 　　丟乒乓球——以一分鐘投進小桶里乒乓球個數(shù)多少評獲獎名次。 　　夾彈珠——以一分鐘夾彈珠個數(shù)多少評獲獎名次。 　　套圈——香皂、肥皂、牙膏、滅蚊器、洗發(fā)水等各式生活用品琳瑯滿目，套到就得。這個項目趣味性強，偶然性大，大家玩得開心。 單位領導給獲獎人員頒發(fā)紀念品。 　　游戲活動在一片歡快的笑聲中順利結束，隨后，在一塊綠油油的草坪上大家合影留念。 　　午飯后，大家自由活動一小時，然后原車返回。一次愉快的春游活動圓滿結束。 　　作為工作人員，我有幸參加了這次活動，在游戲活動中，在往返的車上，在一張張笑臉和一陣陣歡笑聲中，我深深地感受到單位對退休職工濃濃的關愛之情。 為了做好退休職工管理工作，區(qū)XX局至今還保留有老干科這個職能科室，專門負責全局退休職工的管理，為他們提供一些日常的關心關愛服務。 自從2014年公務員退休工資關系劃轉社保后，很多單位認為職工退休后就和單位沒有任何關系了，一些單位過于強調“一切從簡”，甚至出現(xiàn)“人還未走茶就涼”的現(xiàn)象，職工退休后和單位一刀兩斷，老死不相往來。 記得幾年前我在單位當人事科長的時候，堅持為每一位退休職工舉行一次座談會，大家坐在一起暢談那些美好的記憶，鄭重地為退休職工發(fā)放退休證，還一起吃個簡單的便飯。這種儀式感，無論對退休人員，還是多年相處的同事，都感到特別溫暖。 其實，國家之所以要把所有退休人員工資關系納入社保統(tǒng)一管理，只是為了理清和規(guī)范工資關系，切實解決“雙軌制”問題，其出發(fā)點是好的，但中國是禮儀之邦，是一個人情社會，幾千年的文化傳統(tǒng)延續(xù)不斷，員工和單位已不是簡單的雇傭關系，過去，很多人以單位為家，把工作當成終身事業(yè)，幾十年如一日勤耕不斷，他們從一個青春少年到兩鬢斑白，伴隨著單位的變化和興衰，飽含著深厚的感情，有的人即使退了休，都還時常關心著單位。 我們每個人都有退休的時候，這種感情是可以理解的，其實很多人，辛辛苦苦工作一輩子，退休的時候只是想受到一點基本的尊重。雖然說單位職工退休后已和單位脫離了工資關系，但人情紐帶是切不斷的。 我覺得，像XX局這樣，在單位條件允許的情況下，為退休職工提供一些力所能及的幫助和服務又何嘗不可呢？此外，他們還建立了文化陳列室，控掘和展示老一輩的事跡和精神，同時，還不時邀請部分老同志給單位年輕人分享一些工作經(jīng)驗。這既是一種精神文化的傳承，也是一種良好風尚的體現(xiàn)，是應該支持和鼓勵的，當然，作為退休職工，大家也要轉變觀念，支持國家的改革政策，適應新的管理模式，健康快樂過好自己的退休生活，不要對單位提出過分的要求，保持一種良好的互動關系，這或許才是國家希望出現(xiàn)的一種良性狀態(tài)。

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