<p class="ql-block">活動(dòng)目的</p><p class="ql-block"> 通過(guò)多樣的溝通方式，傾聽(tīng)員工心聲、解答員工問(wèn)題，拉近管理層與員工的距離，促進(jìn)相互間的了解和溝通，增進(jìn)新老員工、各崗位員工之間的感情，使老員工起到"傳、幫、帶"的標(biāo)桿作用。為減少員工流失率，提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度；</p><p class="ql-block"> 了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。</p> <p class="ql-block">企業(yè)文化理念：</p><p class="ql-block">??宗旨</p><p class="ql-block">資源節(jié)約、服務(wù)社會(huì)</p><p class="ql-block">環(huán)境友好、職企共贏</p><p class="ql-block">??使命</p><p class="ql-block">做對(duì)社會(huì)有價(jià)值的企業(yè)求真務(wù)實(shí)</p><p class="ql-block">??作風(fēng)</p><p class="ql-block">求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先</p><p class="ql-block">立說(shuō)立行、精益求精</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">最后動(dòng)力二分廠繆主任為退休員工送上紀(jì)念品 并獻(xiàn)上真摯的祝福?</p>
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