南陽分行內(nèi)控合規(guī)部聯(lián)合分行營業(yè)部開展合規(guī)大講堂活動

劉。

<h3>　　為深入推進合規(guī)文化建設(shè)，持續(xù)深入合規(guī)文化理念，豐富2023年內(nèi)控合規(guī)“價值服務年”主題活動，8月22日，工行南陽分行內(nèi)控合規(guī)部，按照“引導人、教育人、規(guī)范人、激勵人、凝聚人”的活動初衷，深入一線開展現(xiàn)場教育活動，下沉到分行營業(yè)部聯(lián)合舉辦了“合規(guī)大講堂”專題活動。南陽分行內(nèi)控合規(guī)部楊嶺青總經(jīng)理主講，內(nèi)控合規(guī)部梁曉副總經(jīng)理攜同部門人員及分行營業(yè)部全體員工參加。</h3> <h3>　　南陽分行內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理楊嶺青結(jié)合工作實際，講述了自身對合規(guī)文化的體會，教育營業(yè)部全體員工“合規(guī)是創(chuàng)造價值的，合規(guī)是保護業(yè)務更是保護自己的”。楊總通過案件講述及員工異常行為58種形態(tài)的簡述，警示員工履行合規(guī)制度，踐行合規(guī)文化。</h3> <h3>　　南陽分行營業(yè)部以身邊人教育全員，安排支行合規(guī)員工模范孫晨旭結(jié)合自身工作實際進行合規(guī)宣講。劉超總經(jīng)理提出合規(guī)應深入人心，合規(guī)才是每位員工應守的底線。分行營業(yè)部書記裴書戈通過近期出現(xiàn)的案例，詳細對員工進行案防警示教育。</h3> <h3>　　通過活動的持續(xù)開展，南陽分行基層支行將認真落實好各階段工作，持續(xù)推動“合規(guī)大講堂”、“合規(guī)模范宣講”等活動，大力營造“學規(guī)、知規(guī)、守規(guī)”的良好氛圍，促進分行高質(zhì)量發(fā)展。</h3>