青·啟航 | 建湖支行開展新入職員工廉潔合規(guī)教育

淡墨青衫

7月28日，在這盛夏時(shí)節(jié)，建湖支行迎來了11名新入職員工。為了引導(dǎo)好青年員工“扣好人生的第一?？圩印保瑥娜胄兄蹙宛B(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，筑牢廉潔合規(guī)從業(yè)的思想防線，樹立正確價(jià)值理念、行為規(guī)范和行業(yè)風(fēng)尚，支行紀(jì)委組織新入行員工開展廉潔合規(guī)“入職第一課”教育活動。 　　大家來到建湖縣黨性教育基地，認(rèn)真聆聽講解員講解該鹽阜地區(qū)第一個(gè)共產(chǎn)黨小組誕生的前后經(jīng)歷以及新中國成立后全縣取得社會主義建設(shè)的偉大成就等。重溫紅色歷史，牢記初心使命，激發(fā)奮發(fā)向上的熱情。 　　在九龍口廉政文化教育基地，新入行員工通過觀看影像圖片資料、聆聽講解并結(jié)合“數(shù)字化”實(shí)境技術(shù)，身臨其境接受黨性和黨風(fēng)廉政教育。講解員生動形象地從名士生平、腐廉對照、警鐘長鳴等角度講解和展示了“勤正清廉誠信謙明”的教育主題。通過一張張鮮活的圖片展示了勤政廉政的先輩楷模，一個(gè)個(gè)觸目驚心的腐敗案例發(fā)人深省，在正反事例里，接受了一次“廉”和“法”的警示教育。 　　上好廉潔“第一課”，邁好入職“第一步”。支行紀(jì)委書記向新入行大學(xué)生們介紹了建湖支行清廉金融文化建設(shè)情況、講解廉潔從業(yè)的要求，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)從業(yè)過程中與客戶交往要如何把握“親”與“清”的度，同時(shí)分享歷史上的清廉小故事，以古為鑒，教育他們今后邁入社會、步入工作要不斷提升自身修養(yǎng)，樹立廉潔守紀(jì)意識，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和崗位責(zé)任意識。 　　支行合規(guī)專員組織大家觀看了“三線一網(wǎng)格”警示教育片《抉擇》，教育新員工在入行之初就要樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識、風(fēng)險(xiǎn)防范意識和制度執(zhí)行意識；紀(jì)檢專員領(lǐng)學(xué)了《建湖支行員工廉潔合規(guī)承諾書》，并對日常工作中關(guān)系緊密的條款作了逐一釋義。同時(shí)選取了具有代表性網(wǎng)絡(luò)賭博、酒駕醉駕等典型案例進(jìn)行了詳細(xì)解讀，教育引導(dǎo)新員工摒棄社會上的不良風(fēng)氣等消極影響，時(shí)刻保持頭腦清醒，積極學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行的廉潔文化傳統(tǒng)，保持健康向上的工作和生活心態(tài)，走好今后的人生路。 　　知紀(jì)、畏紀(jì)、守紀(jì)，始于心踐于行。支行紀(jì)委為新入職員工每人贈送《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《法治的細(xì)節(jié)》等書籍，并與新員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，要求新入行大學(xué)生把廉潔自律化為實(shí)際行動，自覺做到廉潔從業(yè)，干凈做事、清白做人，自覺踐行廉潔從業(yè)規(guī)定，筑牢思想防線。 　　慎終如始，則無敗事。今后，建湖支行紀(jì)委將繼續(xù)當(dāng)好廉潔從業(yè)“引路人”、“護(hù)航員”，大力開展各類廉潔教育活動，持續(xù)加強(qiáng)對青年員工的廉潔合規(guī)教育，將廉潔合規(guī)文化建設(shè)融入黨建、融入業(yè)務(wù)、融入隊(duì)伍建設(shè)等各方面，為建湖支行高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。