碑林區(qū)委組織部座談?wù){(diào)研廣州市越秀區(qū)干部公務(wù)員相關(guān)工作

碑組軒

6月14日，碑林區(qū)委組織部與廣州市越秀區(qū)委組織部開展座談交流，碑林區(qū)委組織部常務(wù)副部長、區(qū)公務(wù)員局局長（兼）馮冰，越秀區(qū)委組織部副部長鄧奇志（主持日常工作，正處長級），兩區(qū)相關(guān)干部科室負(fù)責(zé)人參加座談會。 　　座談交流中，雙方分別介紹了干部和公務(wù)員工作中的特色做法和亮點特色，就年輕干部培養(yǎng)、職級晉升、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員管理等方面進行了深入探討，并就雙方遇到的一些疑難問題互相交流的工作方式方法。 　　最后，越秀區(qū)委組織部副部長鄧奇志表示，碑林區(qū)有關(guān)做法值得學(xué)習(xí)借鑒，通過座談交流的方式，促使雙方進一步開拓視野，共同推動工作進步。碑林區(qū)委組織部常務(wù)副部長馮冰指出，越秀區(qū)的干部工作做法實、亮點多、成效明顯，開拓了新的工作思路，可以建立常態(tài)化的溝通聯(lián)系機制，及時交流工作方法，也歡迎越秀區(qū)委組織部到碑林區(qū)交流指導(dǎo)工作。