【錨定目標砥礪前行】灞橋區(qū)人社局組織召開著力做好民生保障和社會服務工作調(diào)度推進會議

灞橋人社

6月13日上午，灞橋區(qū)人社局組織召開著力做好民生保障和社會服務工作調(diào)度推進會議。區(qū)人社局黨委書記、局長郭勝剛主持會議并講話，副局長周美妮，各科室、中心負責人共20余人參加會議。 會議首先傳達學習了全市人社重點工作調(diào)度推進會議精神，隨后，郭勝剛局長逐一聽取了各科室、中心第二季度工作進展情況，并就目前各項工作得分情況作了梳理總結(jié)。 　　會議指出，二季度以來，人社系統(tǒng)上下一體，同頻共振，圍繞著力做好民生保障和社會服務工作，緊盯重點指標，統(tǒng)籌推進促改革、穩(wěn)就業(yè)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，在一些領域培育了亮點、創(chuàng)出了特色，但是在和兄弟區(qū)縣橫向?qū)Ρ戎校杂胁蛔?，亟待迎頭趕上。 　　會議要求，要繼續(xù)緊盯重點任務，抓務實強措施。一要堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)責任，加快推動關于穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)就業(yè)一攬子政策措施落地見效。人設專員要積極下沉社區(qū)，和街辦做好對接工作，建立臺賬，摸清底數(shù)，用好“秦云就業(yè)”平臺，強化就業(yè)援助。二要統(tǒng)籌抓好社會保障、人事人才領域重點任務落實。要持續(xù)開展職業(yè)技術培訓工作，大力發(fā)動廣大學生群體；要緊盯人才工作就業(yè)見習指標，加快推進新型人才基地建設；同時要做好勞動監(jiān)察投訴處理工作，防范和化解風險矛盾。三要全力以赴抓好各級考核督查重點任務。緊緊圍繞重點政策落實、專項整治行動、審計反饋問題、企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，逐項梳理，確保落實，及時溝通，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時有效補足短板弱項。 　　會議強調(diào)，要改進作風強保障，持續(xù)推動人社工作爭先創(chuàng)優(yōu)。要站穩(wěn)群眾立場，推進作風建設提質(zhì)增效，弘揚“強本領、樹形象，抓落實、爭一流”的人社部門精神。著力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保險、人事人才、勞動關系等方面培育典型，打造灞橋區(qū)“著力做好民生保障和社會服務工作”的亮點和名片。