<h3> 5月3日,集團(tuán)綜合辦主任王效清同志撰寫(xiě)的“東莊要發(fā)展 我該怎么辦”大討論心得體會(huì)在早調(diào)會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言交流,簡(jiǎn)要內(nèi)容如下:</h3> <h3> 一、存在問(wèn)題與不足<br> (一)思想認(rèn)識(shí)不足。工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng),占位高度不高,缺乏主動(dòng)工作的積極性,“等、靠”的思想依然存在。開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立的不牢固,工作中沒(méi)有新亮點(diǎn),習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有很多的工作準(zhǔn)備不充分,工作潛力弱,工作難度大,有時(shí)出現(xiàn)畏難情緒,過(guò)于依靠領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作。<br> (二)業(yè)務(wù)知識(shí)不精。對(duì)于新的工作崗位還不能盡快適應(yīng),對(duì)許多的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉、不了解、不精通,在這方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以謙虛、踏實(shí)、認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快適應(yīng)本職工作崗位。<br> (三)工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作中只側(cè)重于上傳下達(dá),僅僅滿足于為了完成任務(wù),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,有老好人主義思想,工作中存在拖拉、散慢、推諉等問(wèn)題。<br> 二、今后整改措施<br> (一)提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念。緊緊圍繞公司的中心工作和本職崗位工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事,積極完成本職工作任務(wù)。<br> (二)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域,不斷提高工作能力和水平,更好地適應(yīng)工作崗位和公司發(fā)展要求。<br> ?。ㄈ?ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,特別是要重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作不出差錯(cuò)、不出紕漏。</h3>
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