組織和人力資源部4月19日工作動(dòng)態(tài)

涇河先鋒

黨群工作 1.按照新區(qū)相關(guān)要求，進(jìn)一步完善新城作風(fēng)能力提升年行動(dòng)方案。2.進(jìn)一步修改完善新城主題教育實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)清單。3.起草巡察整改專題民主生活會(huì)談心談話以及專題民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的通知；4.提交關(guān)于涇河文化創(chuàng)意園項(xiàng)目土方運(yùn)輸方案。5.對(duì)接新區(qū)組織部，做好市民宗委接待及下一步活動(dòng)的籌備工作。6.參加西安市民委茯茶鎮(zhèn)調(diào)研活動(dòng)。7.起草黨建共建平臺(tái)新一期活動(dòng)方案。8.推進(jìn)茯茶集團(tuán)紅色元素打造工作。9.對(duì)接宣傳部，做好開(kāi)辟主題教育專欄事宜。10.整理主題教育宣傳內(nèi)容，籌備宣傳展板及標(biāo)語(yǔ)。 干部人事工作 1.完成1名領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正談話工作，考察談話27人，民主測(cè)評(píng)58人。2.梳理新區(qū)管理體制機(jī)制改革調(diào)研談話記錄，形成涇河新城體制機(jī)制改革匯報(bào)材料。3.梳理新城機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、三定方案等文件。4.完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源綜合管理系統(tǒng)升級(jí)開(kāi)發(fā)三方比價(jià)工作，確定合作單位，并就合同內(nèi)容方面與財(cái)務(wù)及律師進(jìn)行溝通。5.辦理2名新員工入職手續(xù)，共辦理入職手續(xù)56人；接收5名新員工個(gè)人檔案，截止目前共接收44人。6.完成新員工培訓(xùn)方案初稿，并提前準(zhǔn)備新員工培訓(xùn)相關(guān)工作。7.對(duì)接新城紀(jì)委，完成領(lǐng)導(dǎo)干部因公出境監(jiān)督相關(guān)工作。8.配合紀(jì)委調(diào)取招商三局、招商中心、工會(huì)等職能證據(jù)材料。9.對(duì)接行政辦，完成2名公務(wù)員檔案資料梳理及移交工作。10.根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步修改完善行政事業(yè)人員分流預(yù)案。11.按照部門安排，完成現(xiàn)有按比例行政事業(yè)人員信息統(tǒng)計(jì)。12.辦理高莊鎮(zhèn)2名需要認(rèn)定工齡人員的檔案提取工作，整理永樂(lè)鎮(zhèn)2名退休人員檔案資料。13.與西瑪電機(jī)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人座談，了解項(xiàng)目建設(shè)情況及存在問(wèn)題，督促項(xiàng)目加快建設(shè)。 考核工作 1.對(duì)接招商二部，梳理新城一季度招商工作完成情況。2.對(duì)接黨政辦，提供巡察整改考核工作相關(guān)佐證資料。3.對(duì)照年度部門考核指標(biāo)，梳理安監(jiān)、文旅、資規(guī)等部門一季度考核指標(biāo)。 人才工作 1.向新區(qū)人才辦報(bào)送一季度人才政策兌現(xiàn)工作情況。2.同新區(qū)人才辦對(duì)接第二批秦創(chuàng)原創(chuàng)新人才公示等事宜。3.人才分類評(píng)價(jià)地區(qū)優(yōu)秀人才復(fù)審1人，通過(guò)1人；實(shí)用儲(chǔ)備人才復(fù)審14人，通過(guò)12人，退回2人并提出審核意見(jiàn)。4.梳理省、市、新區(qū)（秦創(chuàng)原）、新城級(jí)人才政策并整理至匯編目錄28條。5.前往新城久恒食源供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司進(jìn)行人才分類評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)勘察，確認(rèn)企業(yè)賬號(hào)申請(qǐng)并通過(guò)授權(quán)。 人力資源 1.與新區(qū)上級(jí)部門、新城財(cái)政金融部對(duì)接2022年就業(yè)補(bǔ)助資金、普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金（創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款）績(jī)效自評(píng)總結(jié)相關(guān)事宜。2.對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明確“送工入企”參會(huì)企業(yè)，修改完善“送工入企”方案。3.與發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部對(duì)接2022年穩(wěn)經(jīng)濟(jì)保增長(zhǎng)資金撥付事宜。4.與新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局對(duì)接溝通人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)排查整治相關(guān)工作。5.對(duì)接新區(qū)行政審批局、發(fā)改局，形成《關(guān)于注冊(cè)企業(yè)家協(xié)會(huì)辦理要求及流程》，及時(shí)督促發(fā)改經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部籌備企業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)事宜。6.組織籌備4月19日任書(shū)記專題會(huì)議，初步形成專題會(huì)議機(jī)要，按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定。7.與新城婦聯(lián)對(duì)接，商議勞動(dòng)技能大賽活動(dòng)方案競(jìng)賽項(xiàng)目有關(guān)事宜。 綜合工作 1.對(duì)接黨政辦公室，完成一季度組織部檔案檢查工作。2.對(duì)接各組，整理匯總關(guān)于征求涇河新城公文公開(kāi)實(shí)施辦法（試行）的意見(jiàn)建議反饋黨政辦公室。3.參加涇河新城政府網(wǎng)站欄目及內(nèi)容調(diào)整聯(lián)席會(huì)議，按照會(huì)議要求，聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)同志開(kāi)展整改工作。4.督促部門干部員工參加黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)線上測(cè)試，整理匯總測(cè)試情況。5.就轄區(qū)德創(chuàng)企業(yè)申報(bào)西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀需蓋部門簽章事宜進(jìn)行對(duì)接溝通。6.對(duì)接主題教育專班，做好借調(diào)員工電腦、用餐等后勤保障相關(guān)工作。7.整理4月17日部門會(huì)議內(nèi)容，形成部門會(huì)議督辦事項(xiàng)清單。8.報(bào)送1條黨政信息。