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青言青語 青春飛揚(yáng)——撫順廣播電視臺(tái)舉辦第一期青年干部論壇

撫順廣播電視臺(tái)

<p class="ql-block">  3月29日,撫順廣播電視臺(tái)黨委舉辦第一期青年干部論壇。臺(tái)黨委書記、臺(tái)長趙春蘢,臺(tái)班子成員劉海濤、閆宏東出席活動(dòng),機(jī)關(guān)黨委專職副書記陳施冰主持論壇。全臺(tái)40歲以下中層干部、后備干部和青年員工代表共計(jì)45人參加活動(dòng)。</p> 聚焦主題話感悟 <p class="ql-block">  7名青年干部以“傳統(tǒng)媒體如何構(gòu)建媒體融合發(fā)展新格局”為主題,結(jié)合自身工作經(jīng)歷,談路徑、談思路、談心得、談體會(huì),分享所思所悟,謀劃未來思路,表達(dá)了在一線鍛煉成長、砥礪品格的信心,展現(xiàn)了以實(shí)干為撫順廣播電視臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量的決心。</p> 立足崗位講心得 <p class="ql-block">??孫宏淼:1.堅(jiān)持流量為王,全力打造融媒體“主陣地”。整合資源,組建一支優(yōu)秀的創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);發(fā)揮優(yōu)勢(shì),集中力量打造有影響力的短視頻賬號(hào);加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)新媒體運(yùn)營能力;“移動(dòng)優(yōu)先”,將宣傳主陣地向小屏轉(zhuǎn)移。2.堅(jiān)持企業(yè)化管理,全力激活創(chuàng)收“主引擎”。每名員工都是創(chuàng)收主體,以崗定薪、優(yōu)化獎(jiǎng)懲制度,通過階梯式績(jī)效激發(fā)創(chuàng)收主動(dòng)性。3.堅(jiān)持內(nèi)容為本,全力打造新聞?lì)^條工程。在全臺(tái)推廣新聞部在媒體融合方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立“中央廚房”式融媒體中心,整合資源、精準(zhǔn)上菜。鼓勵(lì)記者創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu),定期開展評(píng)優(yōu)活動(dòng),并予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.堅(jiān)持項(xiàng)目引領(lǐng),聚人氣賺流量。關(guān)注“一老一小”,成立“百姓大舞臺(tái)”晚會(huì)節(jié)目,將新媒體貫穿節(jié)目制作全過程,把人氣轉(zhuǎn)化為流量。</p> <p class="ql-block">??董浩:“實(shí)干才是硬道理”,實(shí)干才是打開新格局的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)力量是融合發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,今年是我入職廣電的第十年,在我們交通廣播讓我感觸最深的就是,我們交廣團(tuán)隊(duì)的凝聚力和正能量,大家在自己的崗位上都是那么有活力,我們交廣的作風(fēng)就是做事不等不靠,主動(dòng)爭(zhēng)取抓住機(jī)遇,我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都在想能為集體干些什么?在我看來,這就是交廣團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性勞動(dòng)。技術(shù)難題我們自己研究,也少不了技術(shù)部門的支持,當(dāng)然這里面也有很多不足和所謂的笨方法,逢山開路、遇水架橋,可以在媒體融合發(fā)展中運(yùn)用起來。我們應(yīng)該多學(xué)習(xí),廣開思路打開創(chuàng)造的活力!媒體融合發(fā)展,廣播是有很大優(yōu)勢(shì)的,能夠很快適應(yīng)融合發(fā)展的節(jié)奏,依據(jù)本地的特色,好節(jié)目、好內(nèi)容、好作品、接地氣是關(guān)鍵,廣播媒體聽眾喜歡的節(jié)目?jī)?nèi)容,多樣化的形態(tài)讓聽眾的不同需求均得以滿足。通過手機(jī)APP,廣播媒體更直接形成了圖文、視頻等交流形式,聽眾能擁有更好的使用體驗(yàn)。一個(gè)小程序或者一個(gè)二維碼就可以聽廣播和互動(dòng),傳統(tǒng)媒體構(gòu)建媒體融合發(fā)展,是可持續(xù)研究的課題,大膽干、敢創(chuàng)造可以借助媒體融合,走出一條發(fā)展之路。 </p> <p class="ql-block">??朱巖:電視訪談節(jié)目應(yīng)不斷調(diào)整自身的發(fā)展方向,體現(xiàn)融媒體時(shí)代電視訪談節(jié)目的新特征。側(cè)重于整合編排和視聽效果的爆點(diǎn)碎片化傳播。在輿論上鼓舞士氣呈現(xiàn)出大時(shí)代的精神通過黨的二十大精神,形成全社會(huì)積極向上的奮斗姿態(tài)。全面把握媒體融合發(fā)展的趨勢(shì)和規(guī)律。建立融合傳播矩陣,堅(jiān)定不移推動(dòng)媒體深度融合。增強(qiáng)底氣、鼓起士氣,從本質(zhì)上將“完成任務(wù)”和“做好節(jié)目”區(qū)分開。牢固樹立恪盡職守,受人尊重的撫順新聞人形象!</p> <p class="ql-block">??孫磊:1、媒體轉(zhuǎn)型,技術(shù)先行。2、我們技術(shù)部門也責(zé)無旁貸的應(yīng)該成為媒體轉(zhuǎn)型的先行者,為全臺(tái)的媒體融合工作提供設(shè)備和技術(shù)的有力支撐。3、利用融合媒體模式,將大量信息進(jìn)行分類、整合,使紙媒、移動(dòng)媒體、廣播電視媒體與網(wǎng)絡(luò)新興媒體等傳統(tǒng)與新媒體形態(tài)融合成一個(gè)龐大的媒體資源聚集地,信息的采編與發(fā)布可同時(shí)在臺(tái)內(nèi)部所有媒體中進(jìn)行一體化運(yùn)作。4、系統(tǒng)建成后將在統(tǒng)一管理模塊的調(diào)度管理下協(xié)同工作,完成我臺(tái)電視節(jié)目的高清化“采、編、播、管、存”一體化的工作流程,打破系統(tǒng)間的技術(shù)瓶頸和業(yè)務(wù)障礙,提高我臺(tái)電視節(jié)目制作的技術(shù)指標(biāo),同時(shí)使我臺(tái)各個(gè)平臺(tái)節(jié)目制作部門的資源能夠共享,從而提高工作效率。</p> <p class="ql-block">??徐顥瑞:要實(shí)現(xiàn)深度融合,廣電人需要構(gòu)建融媒思維,培養(yǎng)融媒人才,把廣電全員從思想到行動(dòng)上扭轉(zhuǎn)到融媒陣地上來,實(shí)現(xiàn)心心向“融”。同時(shí),我們要有機(jī)整合資源,加快推進(jìn)媒體“中央廚房”建設(shè)。建立一個(gè)“中央廚房”式融媒體指揮中心,一套采編人員,一個(gè)超級(jí)編輯部,一個(gè)新媒體技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立“策、采、編、發(fā)集中調(diào)度,報(bào)、網(wǎng)、微、端多元發(fā)布”的生產(chǎn)方式與傳播機(jī)制,實(shí)現(xiàn)媒體從“相加”到“相融”。我們還需堅(jiān)持“內(nèi)容為王”,擴(kuò)大媒體影響力。主流媒體必須堅(jiān)守產(chǎn)品內(nèi)容品質(zhì),以內(nèi)容優(yōu)勢(shì)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在新聞選題策劃和評(píng)論撰寫過程中,注重深入基層、深入群眾發(fā)現(xiàn)好素材,立足本土實(shí)際,把握群眾心理心態(tài),既講好“普通話”,也講好“地方話”,推出更多受眾喜歡的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和接地氣的特色內(nèi)容。</p> <p class="ql-block">??劉濤:首先要轉(zhuǎn)變觀念,把移動(dòng)傳播作為主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)于廣告主的觀念要轉(zhuǎn)變,拓展增值服務(wù)項(xiàng)目,注重策劃包裝,提高服務(wù)意識(shí)。其次,媒體融合要依托先進(jìn)技術(shù)做為支撐。加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與技術(shù)雙驅(qū)動(dòng),關(guān)鍵在提高全媒體人才的技術(shù)素養(yǎng)。</p> <p class="ql-block">??王玥:媒體融合發(fā)展是大勢(shì)所趨,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)是發(fā)展的必然前提。我們做內(nèi)容,應(yīng)該在老百姓樂于接受和能夠理解上下足功夫,讓他們聽得懂,聽得進(jìn),有共識(shí),不斷提升傳播效果和媒體公信力。作為主流媒體,上連黨心,下接民心,承上啟下,一定要充分發(fā)揮我們?cè)谳浾撋系膶?dǎo)向作用、旗幟作用、引領(lǐng)作用,讓撫順廣播電視臺(tái)成為新時(shí)代浪潮中的撫順品牌,撫順名片,這也是作為主流媒體回應(yīng)時(shí)代挑戰(zhàn)應(yīng)該做出的努力。</p> 總結(jié)講話 <p class="ql-block">  在認(rèn)真聽取各位青年代表發(fā)言后,臺(tái)黨委書記、臺(tái)長趙春蘢與青年干部分享了自己的工作經(jīng)歷與感悟,并對(duì)他們提出了殷切的期望和要求。趙春蘢指出,此次活動(dòng)旨在為年輕干部搭建溝通交流的平臺(tái),展現(xiàn)年輕干部的精神風(fēng)貌,也是我臺(tái)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的新路徑。青年干部論壇要緊扣時(shí)代主題,聚焦發(fā)展脈搏,積極運(yùn)用青年人的視角,闡釋獨(dú)特觀點(diǎn),探索振興密碼。青年論壇要體現(xiàn)青年人的特點(diǎn),要善于用青言青語,用清新語言表達(dá)思路觀點(diǎn)。要堅(jiān)持說真話、說實(shí)話,防止假大空、空對(duì)空。要建立“青語論壇”發(fā)布平臺(tái),讓全臺(tái)青年干部、青年員工有表達(dá)思想、交流經(jīng)驗(yàn)的展示舞臺(tái)。就下一步工作,趙春蘢提出三點(diǎn)要求:</p><p class="ql-block"> 第一,全臺(tái)中青年干部都要涵養(yǎng)四種氣質(zhì)。一是面對(duì)融媒時(shí)代的到來,要有勇于創(chuàng)新的銳氣。二是面臨生存發(fā)展的巨大壓力,要有攻堅(jiān)克難的勇氣。三是面臨媒體激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),要有奮勇爭(zhēng)先的士氣。四是面對(duì)傳統(tǒng)媒體影響力日趨式微的局面,要樹立有為有位的骨氣。</p><p class="ql-block"> 第二,全臺(tái)中青年干部都要培育四種能力。一是培育政治能力,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,充分履行主流媒體政治機(jī)關(guān)導(dǎo)向作用、引領(lǐng)作用。二是培育融合能力。要按照多種身份、多項(xiàng)技能、多元發(fā)展的思路,不斷提升應(yīng)對(duì)融媒改革的意識(shí)、本領(lǐng),在構(gòu)建新的業(yè)務(wù)流程、生態(tài)架構(gòu)過程中適應(yīng)新要求、新挑戰(zhàn)。三是培育實(shí)踐能力。要按照能說會(huì)寫、能拍會(huì)剪、既要有獨(dú)立實(shí)戰(zhàn)能力又要有統(tǒng)籌管理能力的要求,培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)能力、管理能力、工作能力。四是培育學(xué)習(xí)能力。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論,熟練掌握黨的最新理論成果、理論知識(shí),提高新聞理論和意識(shí)形態(tài)安全的甄別能力。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)新聞專業(yè)知識(shí),做新聞業(yè)務(wù)的行家里手。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)掌握社會(huì)基本常識(shí),提高綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。</p><p class="ql-block"> 第三,全臺(tái)中青年干部都要發(fā)揮好四種作用。一是發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)建設(shè)黏合劑的作用。青年骨干們要積極合作,加強(qiáng)協(xié)作,在工作和生活中培育樂觀向上的文化價(jià)值觀,并以此為內(nèi)核,引領(lǐng)全臺(tái)青年員工甚至全體員工團(tuán)結(jié)一致,合力推進(jìn)廣電事業(yè)改革發(fā)展,發(fā)揮出青年人特有的作用。二是發(fā)揮好業(yè)務(wù)工作中的主力軍作用。要主動(dòng)扛重?fù)?dān)、創(chuàng)新路,在應(yīng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新平臺(tái)中開新路,出經(jīng)驗(yàn),出成果。三是發(fā)揮好媒體改革先行者的作用。要主動(dòng)投身融媒改革,在思想、行動(dòng)、結(jié)果上先行先試,先闖先干,用青年人的血性和激情趟出一條獨(dú)屬于撫順廣電的融媒改革發(fā)展之路。四是要發(fā)揮好廣電文化代言人的作用。要自覺樹形象、樹品牌,珍惜廣電文化的品牌價(jià)值,傳播廣電文化的人文精神,讓廣電文化在社會(huì)有好的口碑、好的形象。</p><p class="ql-block"> 趙春蘢最后希望,全臺(tái)青年干部要抓住時(shí)代機(jī)遇,堅(jiān)定理想信念,保持拼勁韌勁,乘勢(shì)而上,以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意進(jìn)取的工作精神,在基層一線鍛煉成長、砥礪品格、干事創(chuàng)業(yè),在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。</p> 工作安排 <p class="ql-block">  下一步,臺(tái)黨委將常態(tài)化開展“青年論壇”工作,精準(zhǔn)結(jié)合青年干部成長所需,持續(xù)創(chuàng)新豐富論壇形式內(nèi)容,真正將其打造成“育才載體,展示平臺(tái),交流中心”,為年輕干部成長搭建“互動(dòng)空間”。</p>

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