寶安大隊組織開展大隊級副職以下領(lǐng)導(dǎo)干部及干部晉升專業(yè)技術(shù)十一級以下等級選拔任用考核工作

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根據(jù)支隊工作安排，2月28日，寶安大隊考核組分組深入沙井、松崗和西鄉(xiāng)站開展大隊級副職以下領(lǐng)導(dǎo)干部及干部晉升專業(yè)技術(shù)十一級等級選拔任用考核工作。  　　會上，考核組介紹了考評工作的相關(guān)流程，并就考核工作進(jìn)行了動員部署，要求全體人員要充分認(rèn)識這次考核工作的重要性和必要性，支持和配合考核工作。并提出三點要求：一是考核隊站要高度重視，充分做好民主測評工作；二是要實事求是，充分做好考察推薦工作；三要突出實效，加強對考察工作的監(jiān)督。隨后，組織全體人員填寫民主推薦表、反向調(diào)查表、治理拉票行為情況測評表及采取個別談話推薦。 　　通過此次會議推薦，大隊全面掌握了考核對象的履職表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)等情況，為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)提供依據(jù)。