做好師德師風(fēng)考核，打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍——盧龍縣第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)2022年師德考核工作紀(jì)實(shí)

隨遇而安

? ? ? ?為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)文件精神，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，結(jié)合學(xué)校具體情況，開(kāi)展了2022年師德考核工作。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 　　1.召開(kāi)班子會(huì)，研讀上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，討論制定學(xué)?？己朔桨赋醺濉?lt;/p> 　　2.召開(kāi)全體教師會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神及學(xué)?？己朔桨赋醺澹媪私饪己藘?nèi)容、流程及考核結(jié)果的運(yùn)用等內(nèi)容。征集全體教師的意見(jiàn)和建議，民主推選產(chǎn)生學(xué)校師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 　　3.成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以付躍紅校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，年級(jí)主任、教工代表為成員的師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，在結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和有關(guān)規(guī)定，廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校具體的考核方案。內(nèi)容包括考核目標(biāo)、考核內(nèi)容、底線清單、考核程序、考核結(jié)果使用等內(nèi)容，考核方案經(jīng)學(xué)校教師代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。 強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí) ? ? ? ?將上級(jí)文件及學(xué)校師德考核方案張貼于學(xué)校通知欄，向每一位教師、學(xué)生及家長(zhǎng)宣傳考核目的、考核原則、考核內(nèi)容及考評(píng)方法等，做到師德考核工作深入人心。要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。 規(guī)范考核程序 ? ? ? ?考核評(píng)價(jià)實(shí)行100分制，采取教師自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)校考核等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 ? ? ? ?1.教師自評(píng)與互評(píng)。每位教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，本著公平公正、嚴(yán)肅客觀的原則，對(duì)自己及其他教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。 　　2.學(xué)校隨機(jī)向家長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)放滿意度調(diào)查問(wèn)卷，并在校園顯著位置設(shè)置“問(wèn)卷回收箱”，學(xué)生或家長(zhǎng)自主投放。 ? ? ? ?3.考核小組測(cè)評(píng)打分。學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組本著公平、公正的原則，結(jié)合教師工作實(shí)績(jī)，參照本年度內(nèi)獲得的各級(jí)政府及各級(jí)部門(mén)表彰情況，為每位參評(píng)教師打分。 考核結(jié)果公平、公正、公開(kāi) ? ? ? ?考核小組根據(jù)所有教師個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、學(xué)生及家長(zhǎng)考評(píng)得分，按照百分比算出參評(píng)人員的最后得分，確定師德考核等級(jí)并予以公示。 　　師德是教師執(zhí)教之本，高尚的師德，是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。在本次師德考核中，學(xué)校充分發(fā)揮師德考核的導(dǎo)向作用，樹(shù)立先進(jìn)典型，引導(dǎo)教師自覺(jué)踐行高尚師德，不斷提高師德素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，做一個(gè)“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的四有好老師！