蓄力啟航砥礪前行——“國培計劃（2022）”汝州市項目縣骨干園長提升研修班開班動員會圓滿舉行

乘風破浪

為更新幼兒園園長的教育理念和管理理念，提升其幼兒園規(guī)劃發(fā)展、保育教育和園本研修的領(lǐng)導力和執(zhí)行力，根據(jù)“國培計劃”、省教育廳相關(guān)文件要求，“國培計劃（2022）”汝州市項目縣骨干園長提升研修班開班，將在河南師范大學開展為期10天的線下集中研修。為提高培訓的實效性，2023年2月17日下午，開班動員會在市教體局南二樓會議室舉行。 　　汝州市教體局黨組書記、局長李建鋒，主任科員吳廣輝，教師教育科科長崔國正出席會議。市教體局教師教育科副科長張彩霞，市教師進修學校干訓處主任陳娟娟，汝州市各中心校的50名骨干幼兒園園長參加會議。會議由吳廣輝主持。 　　市教體局黨組書記、局長李建鋒高度重視此次培訓，百忙之中親臨會場，從五個方面對參訓園長提出要求和希望。 1.重視幼教工作，珍惜學習機會。國家把學前教育納入國培計劃，體現(xiàn)了對幼教工作的高度關(guān)注和支持；參培園長能夠親赴高校學習，是一次來之不易的機會，要加倍珍惜，提升自我。 2.正確認識培訓，適應時代變化。時代的發(fā)展對幼教工作提出了更高的要求，參培園長要與時俱進，才能勝任本職工作；要對如何教、教什么、培養(yǎng)什么樣的人有清醒的認識，把經(jīng)驗上升到理論層次，實現(xiàn)知識增長、認識拔高、能力增強。 3.掌握學習方法，注重學思悟行。要主動轉(zhuǎn)變角色，做到學以致用，明確為什么學、學什么、怎么學，并把培訓所得梳理提煉，寫一篇3000字左右的培訓總結(jié)，做到內(nèi)化于心、外化于行。 4.嚴守培訓紀律，樹立汝州形象。要嚴于律己，認真學習，展示汝州教育者積極上進、嚴謹治學、友善團結(jié)的良好形象。 5.發(fā)揮榜樣作用，提高培訓實效。成立班委會和臨時黨支部，充分發(fā)揮班干部和黨員的先鋒帶頭作用，促進培訓提質(zhì)增效。 　　市教師教育科科長崔國正對此次培訓進行了具體安排。他圍繞“什么是國培計劃項目縣？培訓目標是什么？怎樣進行培訓？”進行闡述。 1.我市是河南省2022年申報“國培計劃”項目縣成功的30個縣市之一，獲批5個大項目、13個子項目。項目由汝州市教育體育局承辦，項目辦公室設(shè)在市教師進修學校。 2.我市將突出縣域主體責任，五級聯(lián)動，分層分類分崗進行培訓，實施“選、育、用、評”一體化制度。嚴格按照項目要求遴選學員；多次和河師大溝通，針對參培園長實際情況，圍繞規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營造育人文化、園本研修、名園長工作室建設(shè)、引領(lǐng)教師成長等內(nèi)容，理論與實踐相結(jié)合設(shè)置培訓課程；實施承訓單位和汝州項目辦雙向管理制，以期達到選用、培訓、結(jié)業(yè)率均為100%。 3.堅持以終為始、任務導向、學用一體、育用結(jié)合的原則，聚焦“三名”（名師、名班主任、名校園長）工作室建設(shè)，實現(xiàn)培訓成果轉(zhuǎn)化，成立不少于10個的名園長工作室，打造校本研修示范校，達到培訓一人、提升一校、輻射一片的作用，讓培訓效果看得見、摸得著。 　　市教體局主任科員吳廣輝從四個方面進行強調(diào)： 1.思想上要重視。參訓園長要有個人成長規(guī)劃，有不斷更新、提升自我的理念。 2.態(tài)度上要端正。要做好學習記錄，突破自我瓶頸，實現(xiàn)自我超越。 3.做到“三好”，即：（1)學得好，借助培訓充電賦能；(2)用得好，學用結(jié)合，提高個人業(yè)務素質(zhì)；3.帶得好，引領(lǐng)學校教師發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍。 4.牢記四字方針，即：尖（能大能?。?、斌（能文能武）、卡（能上能下）、引（能屈能伸），提高管理能力和藝術(shù)。 　　最后，崔科長就班委組建、分組情況、臨時黨支部建設(shè)、報到事宜進行具體安排，參培園長以小組為單位建立微信群，為下一步的學習交流奠定了良好的基礎(chǔ)。 　　心懷幼教夢，蓄力再啟航。開班動員會的順利舉行，凝聚了人心，鼓舞了斗志，推動全體參培園長樹立新目標，獲得新動力，砥礪再前行。依托此次培訓，參培園長必能轉(zhuǎn)變教育管理理念，努力營造科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍，引領(lǐng)幼兒園發(fā)展和教師成長，為幼師培訓學用轉(zhuǎn)化營造良好環(huán)境，推動我市“三名”工作室建設(shè)持續(xù)深入開展，譜寫我市幼教工作新篇章。 供圖：張彩霞陳娟娟編輯：陳娟娟審核：崔國正姜建輝