精準復盤找差距，奮楫揚帆再出發(fā)—漢蔡區(qū)域召開3015復盤會暨2023年經(jīng)營工作會議

漢蔡區(qū)域

精準復盤找差距，奮楫揚帆再出發(fā)。2023年2月16日，漢蔡區(qū)域召開2023年3015復盤會暨年度經(jīng)營工作會議，區(qū)域經(jīng)理辛元波、區(qū)域團隊及各門店店長參加了本次會議。 會議由HRBP沈璐主持，會議首先通報《關(guān)于表彰2022年度勞動競賽中百集團、倉儲先進集體和先進個人的名單》通過鼓勵先進、樹立標桿，激發(fā)全體干部員工立足崗位，奮勇向前的工作激情，為推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。 會議開始線上業(yè)務事業(yè)部易志對揀貨模式調(diào)整優(yōu)化、培訓工作、企業(yè)微信運營提升、生意推進、異常訂單管控實施方案等五個方面進行仔細講解，指導門店線上銷售再上新臺階。會上，貨區(qū)督導賀元發(fā)、生鮮督導王華、線上督導高翔、大客專員趙詩旭作了經(jīng)營工作報告，對2023年3015各門店數(shù)據(jù)進行分析和復盤總結(jié)，并對2023重點工作進行了部署，希望各門店再接再厲、堅定信念、不懈奮斗，在新起點、新征程中，創(chuàng)造新業(yè)績。財務指標指導門店經(jīng)營，財務經(jīng)理祁南霞對2022年財務指標回顧及2023年機會點提醒，希望各店揚長避短，實現(xiàn)節(jié)費降耗最大化，促進門店經(jīng)營健康發(fā)展。 墨水湖店店長張守鵬作新思路尋求新路徑，新征程鎖定新目標經(jīng)驗交流，對3015期間經(jīng)營指標及重點工作完成情況回顧，門店詳分析、早部署、抓單品、進社區(qū)、抓場外、線上、大客等實現(xiàn)3015期間各項經(jīng)營指標開門紅。鴻嘉業(yè)務經(jīng)理對2305檔舒蕾廠商周進行宣貫，各門店積極響應，紛紛表示將通過小品類帶動類別銷售的增長。 目標就是責任，任務就是命令，區(qū)域經(jīng)理辛元波全面下達了各門店2023年各項經(jīng)營指標，并與門店簽訂目標責任狀，對各門店進行自畫相，為各門店2023年工作制定了前進的方向，并對區(qū)域2022年及2023年3015期間工作進行了復盤總結(jié)，同時對2023年工作提出了具體工作要求：明確目標，確保達成；各項經(jīng)營指標kpi量化；各門店精細分析，精準施策；持續(xù)做好門店減虧扭虧工作；千方百計提升門店毛利率；緊盯預算，對標挖潛，做好費用管控；持續(xù)做好門店精調(diào)工作；挖掘門店增量，促進生意的突破；提高門店運營質(zhì)量和顧客購物體驗；各店合理用工，提高人效；加強區(qū)域、門店執(zhí)行力管理；齊抓共管，切實做好門店運營安排工作；凝聚力量，加強門店團隊建設(shè)。希望各門店店長將目標任務帶回門店，不折不扣落到實處。希望大家齊心協(xié)力、齊抓共管實現(xiàn)全年目標任務的順利完成。 此次總結(jié)復盤經(jīng)營會議，讓漢蔡區(qū)域參會干部職工深刻認識到門店經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，當前的重點工作及下一步工作安排，進一步堅定了做好2023年工作的信心和決心，切實轉(zhuǎn)變觀念、精心規(guī)劃、認真落實，以嶄新的精神面貌和工作作風投入到新的的工作中去，為全面完成年度目標而不懈努力。