起步即沖刺全力開拓培訓新賽道——我校召開管理工作暨培訓業(yè)務(wù)推進會

陜西省機電技工學校劉楊彬

人勤春來早，奮進正當時。2月8日上午，我校在開學第三天即召開2023年培訓管理工作暨培訓業(yè)務(wù)推進會，為新一年培訓工作謀篇布局、鼓勁加油。學校分管培訓工作的黨支部副書記雷軍及培訓部門全體人員參加會議，會議由培訓提升部主任張倩茹主持。 　　張倩茹首先對2022年部門工作情況做了簡要總結(jié)，指出了亮點，提出了存在問題及下一步改進措施，重點對2023年工作任務(wù)進行了分解部署，各二級處室負責人根據(jù)目標任務(wù)對本部門重點工作進行了具體安排。會上，還宣讀了培訓部門《個人月度量化考核細則》和《崗位AB制執(zhí)行制度》，旨在通過制度約束和激勵促進部門管理，提升培訓工作效率。 　　雷軍在聽取匯報后，對培訓提升部提出了五點要求。他強調(diào)，作為學校對外服務(wù)的窗口，必須要做到管理與服務(wù)雙到位，一是要強化責任意識，明確任務(wù)目標，做到逐月分解，資源共享；二是要積極開拓服務(wù)新模式，在不斷擴大培訓量的同時控制成本，提高培訓效益；三是要在實施新修訂的兩項制度基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺對日工作和月工作進行管理，提高工作效率；四是要提高工作人員思想認識，互相支持理解，形成促進工作落實的團隊合力；五是要集思廣益，盡快制訂出易于操作落實的激勵措施，促進學校培訓業(yè)務(wù)拓展新賽道。 此次培訓管理及業(yè)務(wù)推進會的召開，吹響了學校新一年培訓工作起步?jīng)_刺的號角，激勵全體培訓人盡快進入工作狀態(tài)，全面落實新制度、新舉措、開好年、起好步，以更飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風，凝聚新共識，開創(chuàng)新局面，以更高質(zhì)量的培訓工作為學校更高質(zhì)量的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻！