20223年1月5日下午,公交三分公司召開“走基層、親訪民、送溫暖、解民憂”領導干部大接訪大下訪活動動員部署會。會議采取線上線下結合的方式召開,黨委書記、總經(jīng)理趙義星主持,公司黨委班子成員、經(jīng)營領導班子成員、各黨支部書記、各部門正副職、各車隊隊管人員參加會議。 會上,傳達了海口市國有資產監(jiān)督管理委員會關于印發(fā)《??谑袊Y系統(tǒng)領導干部大接訪大下訪活動方案》的通知、《公交三分公司領導干部大接訪大下訪活動方案》及集團黨委的工作要求。 <p class="ql-block"> 黨委書記趙義星強調,領導干部要以此次“走基層、親訪民、送溫暖、解民憂”大接訪大下訪活動為契機,多到基層一線車隊、各部門去,深入排查苗頭性、傾向性不穩(wěn)定因素,摸清隱形問題和歷史遺留問題,推動信訪問題依法及時就地解決,切實維護群眾合法權益。并部署,一是領導干部要根據(jù)其分管工作、聯(lián)系部門深入基層走訪下訪和公開接訪,班子成員定時輪流接訪,同時大力宣傳領導干部大接訪大下訪的時間和地點,爭做到家喻戶曉人人皆知,確?!按蠼釉L大下訪”活動真正落到實處,做到真開門、真接訪、真解決問題;二是領導干部要深刻認識活動開展的意義,切實解決落實好群眾合理訴求,面對信訪問題不逃避、面對矛盾不推諉不扯皮、直面群眾訴求不敷衍,切實履行“為民解難、為黨分憂”的政治責任;三是把大接訪大下訪活動與矛盾糾紛大排解大化解相結合,到群眾反映多、困難突出的地方去,解決群眾的合理訴求和實際困難,堅決做到守土有責、守土履責、守土盡責;四是領導干部要進一步密切黨群、干群關系,把信訪矛盾化解好,切實提升群眾滿意度,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,努力促進公司社會和諧穩(wěn)定。</p>
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