城建集團(tuán)黨委開展2022年度黨建考核工作

市建工集團(tuán)黨辦

城建集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，注重發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入扎實推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。12月26日至27日，集團(tuán)黨委辦公室在辦公樓第四會議室開展2022年黨建考核工作。考核前，集團(tuán)黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記林書楠就考核工作提出具體要求，集團(tuán)黨委辦公室制定下發(fā)了檢查考核方案。林副書記強調(diào)，考核組成員要提高黨建考核工作責(zé)任意識，明確考核細(xì)則，協(xié)調(diào)好考核分工工作。被考核的黨組織要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確提升路徑，狠抓任務(wù)落實。要明確指標(biāo)考核項點和計分規(guī)則，實施項目化推進(jìn)。要強化問題意識，聚焦重點難點，瞄準(zhǔn)短板弱項，對表指標(biāo)體系，抓重點、精準(zhǔn)發(fā)力。針對考核工作，集團(tuán)黨委辦公室將下屬13個考核單位分成三組進(jìn)行，首次采取單位間交互檢查評定資料得分，黨委辦主任帶隊現(xiàn)場把關(guān)的模式進(jìn)行，確?？己嗽u分公平公正。此次黨建考核以《2022 年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》為基礎(chǔ)，并結(jié)合日常工作情況、黨建示范引領(lǐng)情況綜合評分，針對考核細(xì)則和考核要求進(jìn)行黨建工作量化考核，實現(xiàn)以考促總結(jié)、以總結(jié)促提升。在考核過程中，考核組以城建集團(tuán)2022年度黨建工作考評細(xì)則為依據(jù)，通過聽介紹、查資料、個別座談等方式進(jìn)行，并按百分制核計。從堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)情況、組織建設(shè)情況、選人用人情況、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營情況、當(dāng)年度黨中央、省委、市委、市國資委部署的重點工作開展情況、工青婦工作開展情況等黨建工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行全面檢查，最終給予綜合性考察評分。此次考核達(dá)到了互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，促進(jìn)提升的目的，為集團(tuán)系統(tǒng)下屬各黨組織做好黨建基礎(chǔ)工作、抓好薄弱環(huán)節(jié)、創(chuàng)新工作載體、推動黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了更高要求，為推進(jìn)各單位黨建工作創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破提供了堅強的組織保障。