【泉心?前行】同心抗疫泉心人在行動——學習華魯公司一封信精神

Chowhound??獅子座

莫道浮云終蔽日， 疫情散去霞滿天。我們共同戰(zhàn)“疫”，我們并肩前行！ 在這個特殊的時期，我們通過線上活動，分享快樂、感悟成長、收獲驚喜。 　　2022年11月28日，泉心博睿幼兒園召開了線上周例會，全體管理人員，級部主任以及班組長參加本次例會。例會上葉子主任宣讀了華魯公司《致公司全體干部員工的一封信》，并由李園長為大家解讀了一封信的主要思想以及幼兒園近期的工作開展。 　　通過對公司一封信的學習，促使大家能夠統(tǒng)一思想，落實行動。面對現(xiàn)在的緊迫局勢，幼教集團每位教職員工都恪盡職守，公司需要我們的時候，我們也會在特殊工作條件下發(fā)光發(fā)熱。在公司王總的正確領導下凝聚力量，要拿出勇氣，堅決貫徹落實。疫情要防住，效益要保住，發(fā)展要安全，從三個能力踐行自己的諾言，以新時代華魯精神帶領教職工，多措并舉，盡力完成我們的任務和目標。 　　周例會結束后，各班組長又分別對組員教師線上認真?zhèn)鬟_了會議精神，尤其是一封信的主要思想及工作開展。 離園前做到環(huán)境整潔徹底消殺認真巡檢堅守崗位 因疫情出現(xiàn)臨時封控情況，李園長每天都會及時調(diào)動值班人員，保證每天幼兒園內(nèi)都有職工干部值班巡檢，并做好消毒和衛(wèi)生清掃工作。 日夜守護徹底消殺 　　保安師傅們在做好24小時站好門崗的工作以外，每天對幼兒園進行一次徹底消殺工作。 日常巡檢會議學習 參加區(qū)里的會議，學習記錄，梳理核酸平臺，園區(qū)消毒，這是管理人員每日值班必做的事情。 特殊時光溫情相伴 一、按時見面，增加心理教育，深層面關愛孩子 老師們每天按時利用微信群向孩子和家長發(fā)送學習內(nèi)容，指導孩子們在家里學習和游戲；幫助家長可以更好的陪伴孩子共同成長。 　　每天的平安接龍從不會少，還時時刻刻提醒家長按時配合社區(qū)做核酸。以保證全部師生及共同居住者都能在八點前順利完成核酸。 不斷往班級群內(nèi)輸送各種安全教育內(nèi)容及心理方面教育活動。 二、豐富的線上活動，讓居家輕松快樂 “你我同行戰(zhàn)疫情，線上教學課不停?！痹谶@個特殊時期，我們錄制各種游戲活動，以不一樣的方式為愛續(xù)航，豐富線上活動，共同攜手，實現(xiàn)家長輕松陪伴，孩子快樂居家的抗疫時光。 三、云互動 每周兩次跟家長小朋友們見面，不管是在幼兒園還是在家里，小朋友們依然能夠認真地學習，完成老師分享的挑戰(zhàn)小任務，我們的爸爸媽媽都非常積極的協(xié)助孩子們打卡，老師也積極地在班級群里進行正面的鼓勵和支持，溫馨的話語拉進了師幼之間的距離。 四、給防疫一線工作的子女送溫暖 在知道部分寶貝的爸爸媽媽工作在防疫一線沒法時刻陪伴在寶貝身邊時，泉心博睿幼兒園立刻啟動送溫暖服務，每天都對防疫一線工作的子女進行問候，聊天，并且連線他們，跟小朋友們一起互動，增進感情，讓他們不覺得孤單。 打造亮點? ?環(huán)境升級準備 　　老師們利用和孩子們云互動活動后的空余時間，在家中構思新的環(huán)境創(chuàng)設，為打造亮點，升級環(huán)境創(chuàng)設做好充足的準備。 提升素質(zhì) 逐夢展風采 　　停園停不下學習的動力，停園止不住前進的腳步!2022年12月1日，我園開展了崗位大練兵活動。借短暫停園時間，進一步提升全園教師自身素質(zhì)和專業(yè)技能水平，促進廣大教師的專業(yè)成長，打造一支適應幼兒園教育發(fā)展的專業(yè)素質(zhì)高、基本功扎實、具有高標準嚴要求的現(xiàn)代化幼師隊伍。 保安崗位練兵活動，強化幼兒園門衛(wèi)安保職責，提升保安專業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，真正做到心系幼兒安全。 　我園在這特殊時期，戮力同心，多措并舉，共同為打造優(yōu)質(zhì)的泉心博睿幼兒園而不斷奮進！ 編輯｜王蕾初審｜孫成葉復審｜吳曉菲終審｜李明