讀完案例以后,我覺得這位老師的處理方法可圈可點(diǎn)。<br> 一、重新選舉班委的時間一定要慎重。<br> 在案例中,有的同學(xué)要求重新選舉班委,老師就答應(yīng)了。他并沒有去調(diào)查研究班里的情況,是不是真的到了非改選班委不可的地步了。如果班里的學(xué)風(fēng)穩(wěn)定,積極向上,臨時倉促改選班委會對班級工作造成何種影響,他缺乏一定的必要的評估。<br> 如果單純?yōu)榱嗽黾右粋€品社課上的教學(xué)素材,可以搞一個讓學(xué)生模擬選舉市長、總統(tǒng)之類的活動,肯定會搞得熱熱鬧鬧。<br> 二、選舉的組織工作一定要嚴(yán)密。<br> 我?guī)У陌嗾们皟商煊袀€副班長辭職了,我就決定在班里重新選舉副班長。從開始的選舉人報(bào)名登記、競選演說、回答選民質(zhì)詢,到收集選票、唱票、統(tǒng)計(jì),我都是坐在學(xué)生們中間,和他們一起參與這項(xiàng)活動。學(xué)生們搞得很認(rèn)真,煞有其事的樣子讓我忍俊不禁??梢岳猛镀毕浠蛘甙l(fā)放統(tǒng)一的選票,票收集起來以后,要當(dāng)場計(jì)票,統(tǒng)計(jì)人員一定要指定非候選人來擔(dān)任。在案例中,這位老師沒有組織好統(tǒng)計(jì)工作,出現(xiàn)了嚴(yán)重的漏洞,結(jié)果給自己以后的班級管理造成了被動,這種惡劣的影響很長時間內(nèi)不容易消除,這是我們每一個班主任都應(yīng)該引以為戒的。<br> 三、出現(xiàn)問題以后一定要慎重對待,冷靜處理。<br> 小李同學(xué)在選舉中作弊,給這次“看起來很美”的選舉活動蒙上了陰影。我覺得老師應(yīng)該首先征求同學(xué)們的處理意見,但是一定要先聲明處理的原則,“治病救人,懲前毖后”,避免出現(xiàn)一些過激的、不冷靜的處理方式,既要“疼”到讓他認(rèn)識到錯誤,也要防止由于“太疼而直不起腰來”。案例中的這位老師并沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),還想幫他重新樹立威信,以后繼續(xù)能擔(dān)任班委,這是很自私的表現(xiàn),忽略和傷害了全體同學(xué)的利益。<br> 老師征求完同學(xué)們的處理意見以后,要先對同學(xué)們的處理意見表示肯定,在此基礎(chǔ)上,提出自己的處理意見。要考慮到公平的原則,既不能無原則的袒護(hù),也要避免一棍子打死。然后讓這個同學(xué)對處理意見進(jìn)行申辯,大家進(jìn)行評論,最后決定采取合適的處罰措施。<br> 在最后決策時,要注意引導(dǎo)學(xué)生的輿論方向,不能一味的撒手不管,向著“民主、文明、團(tuán)結(jié)、協(xié)作”的方向發(fā)展。<br> 四、處理好沒當(dāng)選的候選人的情緒問題<br> 沒當(dāng)選的候選人的情緒肯定會很沮喪,老師要注意引導(dǎo)。可以采取單獨(dú)談話的方式,鼓勵他樹立起信心,爭取用自己的行動來贏得同學(xué)們的選票。班干部并非終身制,要向?qū)W生們說明,如果“文明班級”的流動紅旗連續(xù)幾次沒拿到,班委集體辭職,重新選舉。“能者上,平者讓,庸者下”。這樣構(gòu)成一種競爭機(jī)制,全班都來爭先進(jìn),有助于樹立好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。<br> 班委會的組建工作是一件很重要的事情,如果班委強(qiáng)勢有力,班主任可以省下很多精力,也就會覺得很輕松;相反,班子軟弱,歪風(fēng)邪氣盛行,班主任就會花費(fèi)很多冤枉力氣,收到的效果卻是微乎其微的。<br>
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