黨員“積分制”激活基層黨建新動能

王鵬

為全面加強(qiáng)黨員教育管理，黨政辦黨支部著眼于解決黨員管理和作用發(fā)揮難問題，積極貫徹實施黨員積分制管理工作，運用“小積分”管好“大隊伍”，激發(fā)黨員隊伍活力，使黨員學(xué)有榜樣、做有方向、評有標(biāo)準(zhǔn)。 　　經(jīng)過策劃，黨政辦黨支部制訂了《黨政辦黨支部黨員積分管理實施方案》。方案從目的與適用范圍、定義、管理職責(zé)、附加說明及附件方面詳細(xì)闡述了黨員積分制活動要求及結(jié)果運用。支部于10月8日召開專項活動，就三季度的黨員積分進(jìn)行評定，同時也對支部黨員的工作進(jìn)行了分析和總結(jié)。評分從五個方面：思想學(xué)習(xí)、組織生活、工作業(yè)績、廉潔自律、安全健康、個人貢獻(xiàn)進(jìn)行評價，尤其突出小而廣問題管控結(jié)果。整個評價維度結(jié)合個人具體的崗位工作內(nèi)容，更加貼近部門工作，助推開展具有黨政辦特色黨支部工作。 　　通過實行黨員積分制動態(tài)量化管理，逐步開展黨員積分制活動，對支部形成“思想先進(jìn)、制度健全、服務(wù)到位、作風(fēng)優(yōu)良、雙向促進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)”的黨員教育管理服務(wù)體系的局面有較好的促進(jìn)作用，引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨旗在祖國的最北方高高飄揚！