抓準(zhǔn)問題務(wù)本求實研究創(chuàng)新提質(zhì)增效

白白

<h3>—昆明分行黨委委員、紀(jì)委書記龔榮佳帶隊赴玉溪支行檢查督導(dǎo)工作</h3> <h3>　　11月 29日，昆明分行黨委委員、紀(jì)委書記龔榮佳帶隊赴玉溪支行檢查督導(dǎo)工作。分行辦公室、紀(jì)委辦公室、人力資源部、公司業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部、授信審批部、保衛(wèi)部相關(guān)人員參加。</h3> <h3>　　當(dāng)天，辦公室、紀(jì)委辦公室、保衛(wèi)部對玉溪支行消費者權(quán)益保護(hù)、疫情防控工作落實情況及安全保衛(wèi)工作開展現(xiàn)場檢查。</h3> <h3>　　在調(diào)研座談會上，玉溪支行行長邱兵對玉溪支行2022年全面工作開展情況、存在的主要問題、下一步工作措施做專題匯報；公司零售業(yè)務(wù)分管行長圍繞“提利潤、增規(guī)模、強(qiáng)業(yè)務(wù)”對年末收官工作及來年開門紅工作措施及目標(biāo)做詳細(xì)匯報；運營分管行長對2022年運營、服務(wù)、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作開展情況做具體匯報。</h3> <h3>　　人力資源部、公司業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部及授信審批部就支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中人才引進(jìn)、項目推動、存款結(jié)構(gòu)調(diào)整、年末收官以及來年開門紅等工作提出相關(guān)要求；辦公室、紀(jì)委辦公室、保衛(wèi)部對支行各項運營服務(wù)保障工作給予了肯定，并對檢查存在問題及年末工作提出相關(guān)要求。</h3> <h3>　　會上，龔榮佳書記強(qiáng)調(diào)近期疫情防控工作的重要性，要求支行一要提高政治站位，統(tǒng)一思想，不折不扣落實防控措施；二要加大疫情防控工作檢查力度，對問題要早發(fā)現(xiàn)早整改，出現(xiàn)重大情況及時向分行報告；三要加大正風(fēng)肅紀(jì)，壓緊壓實責(zé)任，分行將會通過現(xiàn)場非現(xiàn)場對支行的疫情防控工作開展監(jiān)督檢查，對防疫工作不落實，失職瀆職，違反疫情相關(guān)工作的，嚴(yán)查快辦，嚴(yán)肅追究責(zé)任。并對玉溪支行下一步工作提出幾項要求：一是轉(zhuǎn)變思維方式，要用更高的高度、更長遠(yuǎn)的角度去考慮問題，務(wù)必要抓準(zhǔn)問題，務(wù)本求實，做實市場細(xì)分，通過精準(zhǔn)營銷，加快項目落地，縮短差距，爭取明年開門紅做出亮點成績。二是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、人才引進(jìn)、績效考核引進(jìn)新鮮血液、提高人員素質(zhì)，發(fā)揮員工優(yōu)勢，實現(xiàn)人力資源的有效配置；三是要有創(chuàng)先爭優(yōu)的決心，沒有更低只有更好，要敢啃硬骨頭，拿出“頭拱地”的精神，找突破口，強(qiáng)責(zé)任、抓落實，抓發(fā)展、提質(zhì)增效；四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以黨建促發(fā)展，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；五是做實員工關(guān)愛，工會發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分發(fā)掘群團(tuán)優(yōu)勢，推動全行高質(zhì)量發(fā)展。</h3> <h3>　　玉溪支行將認(rèn)真總結(jié)不足，找問題、定目標(biāo)、定措施，定責(zé)任，帶領(lǐng)全體員工凝心聚力、克服困難、開拓進(jìn)取，爭取2023年開門紅打一場漂亮翻身仗。</h3> <h3>擬稿、照片：白云蘭、管偉<br>復(fù)核：郭燕<br>初審：邱兵<br>終審：史惠芳</h3>