不破“底線”、不逾“紅線”、不碰“高壓線” ——新華中路支行開展9-10月案防分析會(huì)

李朱葉

根據(jù)伊犁州分行《關(guān)于做好2022年案防分析會(huì)的通知》的工作安排，新華中路支行于10月27日召開9-10月案防分析會(huì)，會(huì)議議題為《學(xué)習(xí)員工違規(guī)行為處理規(guī)定深入開展風(fēng)險(xiǎn)自查自糾》。支行全體員工參加，結(jié)合自身工作崗位開展風(fēng)險(xiǎn)分析。 　　首先由支行副行長(zhǎng)解讀《2022年新版員工違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)前三季度案防工作回顧總結(jié)，分析存在問題，強(qiáng)化問題整改，同時(shí)對(duì)疫情期間支行工作的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行分析并提出下一步工作計(jì)劃和措施。 　　支行運(yùn)營主管冉欣欣針對(duì)前三季度運(yùn)行檢查問題及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)短板做出分析，提出四季度針對(duì)性提高措施；對(duì)公客戶經(jīng)理分析存量對(duì)公賬戶涉詐風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及在營銷過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患；客服經(jīng)理阿卜力米提分析如何養(yǎng)成合規(guī)辦理柜面業(yè)務(wù)的好習(xí)慣；客服經(jīng)理伍鈺談?shì)浨槁曌u(yù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)我行及我們自身的影響，以及如何防范該風(fēng)險(xiǎn)，珍惜職業(yè)生涯。 　　通過此次案防分析會(huì)的召開，我們擬定下一步工作計(jì)劃和措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形式包括統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，加以鞏固學(xué)習(xí)致用。當(dāng)前處于疫情居家辦公期間，新華中路支行利用每日晨會(huì)開展新版員工違規(guī)行為處理規(guī)定，共198條，125頁，每日組織學(xué)習(xí)，目前已學(xué)習(xí)至65條，后期我們將繼續(xù)開展，知紅線方能守紅線。 （二）提高監(jiān)督質(zhì)效，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)持常規(guī)性員工異常行為排查，全面開展員工談心談話及家訪工作，盡早發(fā)現(xiàn)盡早排除，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，加大案防工作的力度。通過嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確實(shí)起到關(guān)口前移、防范未然。創(chuàng)新監(jiān)督方式，開展專項(xiàng)監(jiān)督。通過自查，現(xiàn)場(chǎng)檢查，調(diào)閱監(jiān)控及檔案資料等方式有序推進(jìn)監(jiān)督檢查工作。 （三）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)效。針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)弱項(xiàng)和員工充分溝通，探尋原因；制定方案并堅(jiān)定執(zhí)行；取得業(yè)績(jī)形成反饋機(jī)制。通過黨建引領(lǐng)，黨員同志實(shí)干，帶動(dòng)支行發(fā)展。 最后，希望在大家的共同努力下，新華中路支行每位同事自身都能夠有所提升，從而實(shí)現(xiàn)支行工作業(yè)績(jī)質(zhì)的改變！