晉中聯(lián)通開展總經(jīng)理在線活動

晉中聯(lián)通

為持續(xù)深入落實集團公司職工隊伍建設(shè)“20條意見”要求，進一步夯實工作作風提升，縱深推進“三位一體”企業(yè)民主管理工作，加強公司管理層與基層一線的互動交流，調(diào)動廣大員工建言獻策的積極性，及時掌握員工工作、生活中關(guān)切的問題和困難，切實為廣大員工辦實事、解難題，10月25日晉中聯(lián)通開展了“總經(jīng)理在線”活動。公司總經(jīng)理杜建新、工會主席劉衛(wèi)華以及相關(guān)部門負責人參加活動。 　　本次活動分兩部分進行，首先員工們通過OA（辦公自動化）門戶“沃要說”平臺在線參與。后半小時就基層普遍關(guān)心的共性問題，由問題所涉部門或?qū)I(yè)線負責人通過在線直播形式現(xiàn)場回復。 綜合部負責人現(xiàn)場答復 人力部負責人現(xiàn)場答復 公眾線負責人現(xiàn)場回復 網(wǎng)絡(luò)線負責人現(xiàn)場回復 政企線負責人現(xiàn)場回復 　　廣大員工圍繞如何有效地貫徹落實集團“1+9+3”戰(zhàn)略規(guī)劃、省公司“1197”工作部署以及員工生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題等多方面建言獻策，暢所欲言，提出了許多有見地的建議和意見。充分發(fā)揮了主人翁作用，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。 　　在90分鐘的現(xiàn)場交流互動中，在線人數(shù)達250余人，共提出47條意見建議，現(xiàn)場回復26條。本次“總經(jīng)理在線”活動氣氛熱烈和諧、溝通順暢，杜建新總經(jīng)理與員工坦誠交流、積極互動，員工對這次在線活動非常關(guān)注，熱情高漲，發(fā)言不斷。直播中設(shè)置了抽獎環(huán)節(jié)，隨機抽取幸運員工30名。 　　本次活動在員工中引起強烈的反響，大家紛紛表示，這次總經(jīng)理在線形式新穎、員工參與廣泛，充分感受到了公司管理層的真誠、熱誠，通過管理層與員工的相互溝通交流，達到了激發(fā)員工干勁，鼓舞員工士氣，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的。