興城支行《內(nèi)部控制手冊》學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)紀(jì)實(shí)

興城

為深入落實(shí)總行“48字”工作思路，充分運(yùn)用“三比三看三提高”的工作方法，準(zhǔn)確把握“穩(wěn)、進(jìn)、改”工作要求，貫徹落實(shí)2022年總、省行及長春分行內(nèi)控合規(guī)工作會(huì)議精神，興城支行以內(nèi)部控制手冊深化應(yīng)用為抓手，持續(xù)提升支行整體履責(zé)控險(xiǎn)能力，構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營氛圍，為支行固本強(qiáng)基、高質(zhì)量發(fā)提供堅(jiān)實(shí)合規(guī)保障。 重點(diǎn)圍繞三部分學(xué)習(xí)內(nèi)容開展：一是關(guān)注學(xué)習(xí)“工銀研修中心”電子版《內(nèi)部控制手冊匯編—2021版》。員工通過PC端下載學(xué)習(xí)。 二是關(guān)注學(xué)習(xí)融e聯(lián)場景號(hào)“《手冊》融e學(xué)”。要求全員開展學(xué)習(xí)，其中個(gè)貸部經(jīng)理認(rèn)真負(fù)責(zé)，對八期內(nèi)容帶領(lǐng)員工一同學(xué)習(xí)并講解。 三是組織有步驟的組織學(xué)習(xí)內(nèi)部控制手冊。各部門、網(wǎng)點(diǎn)利用晨夕會(huì)組織員工學(xué)習(xí)，并記錄學(xué)習(xí)筆記，做到全員覆蓋。 　　興城支行制定學(xué)習(xí)方案，有計(jì)劃，有步驟的組織各部門、網(wǎng)點(diǎn)開展內(nèi)部控制手冊的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)切實(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)部控制手冊納入各專業(yè)條線，日常管理，更加突出了防控風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際效果，不斷強(qiáng)化員工知底線、控風(fēng)險(xiǎn)的合規(guī)意識(shí)養(yǎng)成。