三.學校課程實施與評價<br>(一)構建“鼎智課堂”,提升課程實施品質<br>1.推進“鼎智課堂”系列校本研修<br>系列活動一:建立師帶徒學習共同體。每學年組織新任教師與骨干教師組成師帶徒學習共同體,師傅通過一對一,手把手的“傳,幫,帶”,多角度,立體式幫助徒弟盡快領悟“鼎智課堂”文化理念,熟悉基本形態(tài)和教學特點,把握精髓,上好達標課。學校通過編制《夫子冊》和《門生冊》,組成《薪火集》,制定完善的考評制度,對師徒學習共同體考核評價。<br>系列活動二:組織教學研究。各學科根據鼎智課堂文化理念(在這里,與高尚的靈魂對話),確立各學科教學研究的主題。如語文“經典閱讀”,數學“概念課教學”..........等。學科組長發(fā)揮課程規(guī)劃.引領.組織.落實的作用,帶領學科老師積極參與教學研究。<br>系列活動三:開展小課題研究。學校小課題研究基本流程:發(fā)現問題-形成課題-課題論證-課題研究-撰寫成果-分享交流-實踐改進。小課題研究周期短,切入點小,與課題緊密結合,實效性強。<br>2.推進“師友互助”小組合作學習<br>對不同層次的同學提出明確的學習任務;課堂交流以“同桌--小組”為主體進行;課堂展示,講題以“學友-師傅-組長”為團體進行;課堂練習同伴互批;課堂對話同伴互助;課堂背默同伴互查;以小組為單位收集學生作業(yè)和練習中的疑難點;同伴一對一輔導。<br>3.編制學科素養(yǎng)雙向細目表<br>從每個單元列出對應的“學習內容”(包括必備知識.核心概念)----“測試形式”(常見題型)---“方法建議”(對應的學科教學方法)----“達成程度”(了解.理解.掌握.應用)---“指向的關鍵能力和必備品格”<br>4.編制“贏在課堂”評價卷<br>5.探索多樣化的新教學方式<br>6.“鼎智課堂”的評價標準
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