未央?yún)^(qū)百花小學圓滿完成中層干部公開競聘工作

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為進一步激發(fā)學校干部隊伍活力，提高干部隊伍整體素質(zhì)，選撥出政治素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、有能力、有活力、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才加入到學校管理崗位，未央?yún)^(qū)百花小學于2022年9月21日開始有序推進實施中層干部公開競聘工作。 為確保競聘活動平穩(wěn)有序進行，百花小學根據(jù)市編辦發(fā)【2019】205號文件、《中共西安市未央?yún)^(qū)教育局委員會關于調(diào)整配備中層領導干部的通知》和未教委[2020]14號文件精神，積極動員，嚴謹落實競聘方案有關事項，經(jīng)與區(qū)教育局協(xié)調(diào)溝通，從學校目前實際出發(fā)，首先對辦公室主任、教導處主任、總務處主任崗位進行公開競聘，后續(xù)干部任命仍實行競聘上崗制。 本次工作經(jīng)過提出動議、制定方案、上報請示、條件審核、公開競選、檔案審查、考察測評、公示等環(huán)節(jié)進行實施。 經(jīng)過條件審核，最終確定了七名教師參加競聘。9月27日上午，中層干部面試競聘大會如期開始，本次會議由張小平副校長主持，全體教研組長、年級組長參會。競聘演講中，七位競聘者通過競聘演講和現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)就競聘崗位的認識、個人業(yè)績、當選后的施政措施三方面進行了闡述。演講中，他們坦誠真摯，鏗鏘有力，管理思路和管理方法亮點頻現(xiàn)，充分展示了個人素質(zhì)。 隨后，專家評委組成員秉持公平公正的原則，對競聘者的才德表現(xiàn)和其所競聘崗位的適應程度進行現(xiàn)場打分與點評。 最后，王均剛校長當場宣讀本次競聘考核會的結果，并對本次競聘演講活動中七位競聘者的精彩表現(xiàn)予以肯定，同時，對百花小學中層干部隊伍從自我專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力與工作效率等方面也提出了更高的要求。 文字：白欣雨 圖片：李乃茜 編輯：秦慧芳審核：項延榮簽發(fā)：王均剛