<p class="ql-block"> 為強(qiáng)化園所規(guī)范管理,提升各部門(mén)的工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn),有效落地。2022年9月27日上午,中育品格集團(tuán)北大區(qū)趙總監(jiān)帶領(lǐng)督導(dǎo)組一行七人,對(duì)品格華豪麗晶幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行全面細(xì)致的督導(dǎo)檢查。</p> <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 督導(dǎo)組從園務(wù)管理、培訓(xùn)教研、教育教學(xué)、人力管理、財(cái)務(wù)管理、食品安全、衛(wèi)生保健等方面進(jìn)行了實(shí)地查看、資料查閱。深入班級(jí)從細(xì)節(jié)處入手,與教師面對(duì)面交流、真實(shí)了解園所各項(xiàng)工作落實(shí)情況。</p> 園務(wù)管理 <p class="ql-block"> 趙總監(jiān)從園務(wù)部重點(diǎn)工作:園務(wù)管理、學(xué)期初家伙委會(huì)、傳染病防控、安全管理等多方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查,對(duì)孫園長(zhǎng)日常管理給予高度評(píng)價(jià)及認(rèn)可。</p> 教育教學(xué) <p class="ql-block"> 程老師對(duì)園所教育教學(xué)工作:幼小銜接、教學(xué)實(shí)施、樣板課進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查,并提出寶貴的指導(dǎo)性建議。</p> 教研培訓(xùn) <p class="ql-block"> 徐老師對(duì)園所教研、培訓(xùn)資料進(jìn)行了詳細(xì)檢查,對(duì)我園教研、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、落實(shí)及實(shí)施效果給予高度評(píng)價(jià)。</p> 人力管理 <p class="ql-block"> 人力資源部梁老師對(duì)新員工融入與培養(yǎng)、員工尊重與關(guān)愛(ài)、員工信息完善與流程規(guī)范合規(guī)化進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,并與部分員工進(jìn)行了深入的訪談,真正的了解員工的需求。</p> 衛(wèi)生保健 <p class="ql-block"> 保健部張老師從健康監(jiān)管、學(xué)期規(guī)劃、計(jì)劃制定、保健室物品準(zhǔn)備進(jìn)行了實(shí)地檢查,對(duì)于保健工作的細(xì)致和資料的規(guī)范性給予高度認(rèn)可。</p> 食品安全 <p class="ql-block"> 采購(gòu)部李老師對(duì)食材驗(yàn)收環(huán)節(jié)、食品倉(cāng)庫(kù)管理、廚房環(huán)境及設(shè)施設(shè)備、加工操作規(guī)范性、廚房從業(yè)人員等方面進(jìn)行全面的檢查,并對(duì)加工操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)控抽查,并進(jìn)行了專業(yè)的指導(dǎo)。</p> 總結(jié)反饋 <p class="ql-block"> 督導(dǎo)檢查結(jié)束后,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集中反饋,趙總監(jiān)針對(duì)今天督導(dǎo)的整體情況進(jìn)行了全面的<span style="font-size:18px;">梳理、</span>總結(jié),對(duì)于園所團(tuán)隊(duì)整體工作落實(shí)、執(zhí)行力、部門(mén)配合給予充分的肯定,同時(shí)也對(duì)園所的精細(xì)化管理提出了更高的要求,促使園所穩(wěn)步發(fā)展!</p>
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