密云支行運行財務管理部黨支部多舉措落實“客服經(jīng)理關愛日”活動

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為響應分支行黨委對全行對客服經(jīng)理隊伍的關注度，提升員工的歸屬感和榮譽感，密云支行黨委、工會、運行財務管理部黨支部定于2022年9-10月以“以愛聚力同心同行”為主題，在全行范圍內開展了首屆“客服經(jīng)理關愛日”活動，旨在提升全行客服經(jīng)理隊伍凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。 　　一、以老帶新促進新入行客服經(jīng)理成長 　　運行財務管理部黨支部自8月以來強化對新入行員工的培訓工作，邀請各網(wǎng)點具有豐富經(jīng)驗的的運營主管，向新入行員工講授現(xiàn)金業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務、服務規(guī)范等多方面知識。針對業(yè)務中經(jīng)常遇到的問題，運營主管向新入行員工著重講解了問題解決方法及小技巧，促進客服經(jīng)理快速成長。 支行各網(wǎng)點運營主管利用班后時間對新入行大學生開展培訓 　　二、開展技能練兵激發(fā)客服經(jīng)理積極性 　　為促進新入行客服經(jīng)理快速進入工作角色，適應崗位環(huán)境，運管部黨支部要求新入行客服經(jīng)理每日班后勤加練習專業(yè)技能，重點加強點鈔、百張翻打、漢字錄入等技能的練習。通過一段時間的練習后，黨支部專門為新入行大學生舉辦技能練兵比賽，通過比賽達到“以賽代練，以賽促學”的良好氛圍。 黨支部為練兵表現(xiàn)優(yōu)異的客服經(jīng)理頒發(fā)獎品 　　三、關愛員工營造以人為本的良好氛圍 　　支行工會、團委于9月分別舉辦了“浪漫金秋花young年華”聯(lián)誼、中秋節(jié)慰問活動，進一步增強了員工凝聚力，提升員工幸福感。支行在日常工作中關注每個客服經(jīng)理的工作和生活狀態(tài)，積極舉辦豐富多彩的活動，及時他們送去關懷和慰問品，盡力幫助他們排憂解難，在支行范圍內營造了“關愛員工、以人為本”的良好氛圍。 “浪漫金秋花young年華”聯(lián)誼活動，年輕員工正在進行“劇本殺”小游戲 中秋節(jié)為網(wǎng)點客服經(jīng)理送去慰問