泰安十三中舉行新老教師結(jié)對子儀式

吳華勇

為落實泰山區(qū)、學(xué)校青年教師分層培養(yǎng)方案，充分發(fā)揮各學(xué)科骨干教師的傳、幫、帶作用，努力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和科研水平，泰安十三中于9月9日下午在學(xué)校會議室舉行了青年教師分層培養(yǎng)啟動暨結(jié)對子儀式。<br> 會議首先由訾慶國副校長宣讀了《泰安十三中青年教師分層培養(yǎng)實施方案》。方案明確了培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)途徑、活動步驟、評價考核以及組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。<br> 然后，經(jīng)過學(xué)校精心選拔的四名骨干教師分別與四名新入職教師簽訂了《指導(dǎo)教師與新教師帶教協(xié)議書》。<br> 最后，學(xué)校董付華校長對新分配教師提出了思想上快點成熟、業(yè)務(wù)上快點成手、質(zhì)量上快點成名的三點殷切希望，并對指導(dǎo)教師提出了明確要求。<br> 多年來，泰安十三中加快對青年教師的培養(yǎng)力度，特別注重新教師的結(jié)對幫扶工作，以促進(jìn)學(xué)校青年教師隊伍的整體優(yōu)化，使青年教師得到了較快的進(jìn)步，逐步成為學(xué)校的中堅力量，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。