淮安分行開展柜面業(yè)務技能提升大練兵“月月考”活動

梁洪波

為提升網點員工業(yè)務知識和技能水平，提高網點服務效率，切實降低網點業(yè)務風險，根據市分行黨委要求，淮安分行于2022年8月27日-28日舉辦業(yè)務技能“月月考”活動。 　　渠道部總經理宣讀考場規(guī)則，對各支行柜面員工技能大練兵“天天練”和“周周比”推進工作提出要求，并勉勵青年員工要自加壓力，充分利用“碎片時間”和業(yè)余時間苦練技能，學深學透業(yè)務知識，把自己培養(yǎng)成技能優(yōu)秀、業(yè)務精湛的建行員工。 　　圖為員工們在參加技能考核。 圖為工作人員在現場監(jiān)考并核實參考人員的身份信息。 　　為了節(jié)約不必要的浪費，本次利用建行學習平臺，采取線上業(yè)務知識考試。 　　全行委派營運主管和柜面員工160余人參加八月份“月月考”活動，相信通過持續(xù)推進員工技能大練兵活動，將會進一步提升柜面服務效率，發(fā)揮渠道條線對全行業(yè)務的基礎支撐。