新教師培訓(xùn)第四天

Kakarot

時(shí)間過得飛快，為期五天的新教師崗前培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)入了第四天，為了我們新教師更快進(jìn)入角色，深入了解教師職業(yè)和學(xué)科要求，今天開始進(jìn)行分科培訓(xùn)，作為即將踏上教師崗位的我們，這是非常有必要的，讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)快速汲取學(xué)科資深教師的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，幫助我們新教師成長。 首先，上午的培訓(xùn)內(nèi)容由數(shù)學(xué)教研室的劉雄主任為我們進(jìn)行《梳理教材，如何備課上課》的專題講座。 　　從劉主任的講課中，我們知道了備課它不單單是備課，備好一堂課，作為新教師，首先我們可以請(qǐng)教備課組長。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了從開課到課外作業(yè)的布置這一備教學(xué)流程，以及課的類型，上課的基本程序，優(yōu)質(zhì)數(shù)學(xué)課的標(biāo)準(zhǔn)。 此外，劉主任還特別針對(duì)我們的專業(yè)成長提出了一些要求:每年做一些中考試卷；在提到教學(xué)方式、風(fēng)格時(shí)候提到，我們要爭取三年入格，五年定格；作為年輕教師，要敢于做班主任；在班級(jí)管理方面，特別是處理與特殊學(xué)生的關(guān)系，平時(shí)多鼓舞學(xué)生，和每個(gè)學(xué)生談一次心。 下午的培訓(xùn)，是由二中的吳志文老師為我們講述如何布置作業(yè)、批改作業(yè)、試卷命題及輔導(dǎo)學(xué)生。 對(duì)于作業(yè)的布置，吳老師提到，作業(yè)的設(shè)計(jì)要有梯度，要做到優(yōu)化作業(yè)，分層設(shè)計(jì)，對(duì)于批改作業(yè)，面批面改是個(gè)不錯(cuò)的選擇，而面批的時(shí)候關(guān)鍵是詢問學(xué)生是怎么思考這個(gè)問題的。 在講到輔導(dǎo)學(xué)生的內(nèi)容時(shí)，吳老師聯(lián)系他自身二十年教學(xué)生涯的點(diǎn)滴和瑣碎，語重心長地傳授了從選班干部到輔導(dǎo)學(xué)生的寶貴經(jīng)驗(yàn)。 短暫而豐富的這一天培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。此次培訓(xùn)不僅蘊(yùn)含專業(yè)的理論知識(shí)，更融入了豐富具體的事例，感染力極強(qiáng)，為我們的教師生涯開啟了一幅秀麗的新篇章。