<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 為使“縣管校聘”工作真正落到實(shí)處，區(qū)第四學(xué)校在前段時(shí)間動員會的基礎(chǔ)上，于8月17日上午召開“縣管校聘”管理改革工作競聘會。區(qū)教體局人事股付股長邢喜梅一行二人對本次競聘會進(jìn)行了現(xiàn)場督導(dǎo)。</p><p class="ql-block"> 會議先由平磊副校長介紹本次競聘的崗位設(shè)置情況，本次競聘共設(shè)有40個(gè)崗位，其中管理崗1個(gè)（校長)，教輔崗4個(gè)（扶貧、督學(xué)、財(cái)務(wù))，教學(xué)崗35個(gè)（兼職教輔和管理)。接著有王民英校長介紹學(xué)校直聘和預(yù)聘情況。楊延光校長強(qiáng)調(diào)：一是按要求填寫競聘申請表；二是正確認(rèn)識崗位競聘和工作績效量化考核；三是要明確目前學(xué)校的現(xiàn)狀，要有壓力感、緊迫感。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 最后區(qū)教體局人事股邢股長著重談了以下幾點(diǎn)要求：一是要正確看待本次崗位競聘工作，堅(jiān)持“自主申報(bào)，雙向選擇”的工作原則，做到統(tǒng)籌兼顧、公平、公正有序推進(jìn)；二是要求全體教師要有整體觀、大局觀，本著為了學(xué)校的整體發(fā)展目標(biāo)去積極應(yīng)聘，在后續(xù)的工作中真正發(fā)揮出自己的實(shí)力水平。</p> <p class="ql-block"> 會后全體教職工還向?qū)W校提交了《崗位競聘申請表》等資料。下一步，學(xué)校將根據(jù)工作方案安排，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)“縣管校聘”管理改革各項(xiàng)工作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作。</p>
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