為完善幼兒園管理隊伍的建設(shè),優(yōu)化保教團隊結(jié)構(gòu),培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精干的保教管理隊伍,提高幼兒園的管理水平及保教質(zhì)量,促進幼兒園全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。也為了讓全體教師有更公平的成長空間,提升競爭意識、促進專業(yè)成長,銀川市第三幼兒園于8月15日開展了保教主任、教研員競聘活動。 本次競聘秉承“民主集中制原則”、“任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t”、“群眾公認、注重實績原則”及“公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核原則”,聘用保教主任1名、教研員1名,為每位教師提供了檢驗自我和展示自我的平臺。 活動前,園領(lǐng)導(dǎo)提前制定了嚴謹?shù)母偲阜桨?。本次競聘采用個人自薦的形式,所有符合條件的競聘人員自主申報,填寫競聘報名登記表,實行自主競聘上崗。 4位競聘教師按照順序,依次進行競聘演講。她們分別從自我簡介、獲獎及榮譽,自己的優(yōu)勢,對競聘崗位的深刻認識,對未來一年的工作設(shè)想等方面陳述了自己參加競聘的理由和優(yōu)勢,設(shè)定了競爭上崗后的工作新目標(biāo),表達了“一份承諾、一種責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)精神,在競技臺上傾情展現(xiàn)了自己的智慧與風(fēng)采。 演講后,全體教工本著公平公正的原則進行投票。經(jīng)全體教工民主測評后,由幼兒園崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測評結(jié)果及該教師日常工作業(yè)績協(xié)商后選聘保教主任及教研員。 競聘結(jié)束后,楊園長對本次崗位競聘逐一做了反饋,希望大家能夠?qū)W會沉淀、抓住機遇,不忘初心,以競促進,做更好的自己!同時對所有參加競聘的教師積極上進、勇于挑戰(zhàn)的精神給予了積極地肯定,鼓勵教師立足自身崗位、積極思考、勇于鉆研,并對未來保教工作提出新的展望。 <p class="ql-block"> 每一次的競聘都是一次自我挑戰(zhàn)、自我超越的機會。崗位競聘工作的開展,激發(fā)了教師的職業(yè)感和使命感,充分調(diào)動了教師們的工作積極性和創(chuàng)造性,讓更多有思想、有能力、有干勁的優(yōu)秀教師,在合適的崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,做到人盡其才,事得其人,為我園新學(xué)年各項工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:right;">銀川市第三幼兒園</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">2022年8月15日</p>
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