藝術(shù)職稱與稱職

一擊便倒（涂少昆）謝絕聊天。

戲曲藝術(shù)職稱與稱職——認(rèn)認(rèn)真真嘮閑嗑一擊便倒老藝人過去是沿用“文藝級別”定額工資。評定藝術(shù)職稱這個詞兒起始于1989年，按照劇團在編名額副高的數(shù)額是很有限的。當(dāng)時許多的老藝人不懂得職稱是個什么意思，要不要這個職稱,他所關(guān)心的是職稱的“級別”，會不會影響他已經(jīng)現(xiàn)有的工資收入。有人知道了“副高”的工資低于他現(xiàn)行工資而放棄申報。隨著工資歷年增加，有的副高晉升正高，他們沒有申報職稱的老藝人叫苦不迭，再要申請必須按程序從初級開始。老藝人抑郁愁結(jié)含恨不已……我心里還真是理解心疼老藝人憤憤不平的心情感受，怎么說呢？制度有不可逾越的力度它是沒有溫度。法理不講情理，法槌一響也就是一錘定音。人的時運難測誰也不知道哪塊云彩有雨，時也命也！戲曲不景氣很少有演出，時政需要的新編戲，老藝人不是“臺柱子”，中青年演員要打拼，他們上有老下有小，國有嘛，養(yǎng)不起；民企嘛，管得死，合同工留不住，就那么一點兒底薪還遠(yuǎn)不如“跑摩的”送快遞。這樣的生態(tài)環(huán)境哪還有人一心撲在戲曲專業(yè)上？職稱對他們來說可是拼命的目標(biāo)。職稱不給他們還能給誰呢？“職稱務(wù)實”也是情理之中。有的演員副高、正高是有了，而在職能上是否能夠順應(yīng)劇團的發(fā)展呢？這當(dāng)然是要打打問號。我說的這個打問號，沒有半點責(zé)怪的含意，而是說在藝術(shù)上是否有長進，只有藝術(shù)水平有長進這才是受人尊敬。按照職稱評審條件，戲曲藝術(shù)副高職稱的演員，能夠有創(chuàng)造角色塑造人物的能力，是行當(dāng)?shù)闹е歉杉庾友輪T。而正高職稱者更是具有組織排練的能力，個人行當(dāng)藝術(shù)有自己號召力的代表劇目。然而在給演員排練說戲時，有不少演員的戲曲表演技能令人堪憂。慢說是戲曲藝術(shù)基本理論知識，連什么是舞臺方位四平線茫然無知。真不知道戲曲專業(yè)專在哪里？一個戲曲演員，對戲曲程式表演藝術(shù)本體沒有基本認(rèn)知，哪有戲曲表演藝術(shù)發(fā)展？沒有戲曲表演“四功四法”的基本功，哪有戲曲表演技能的出新！戲曲藝術(shù)職稱如果與職能能力不相等，無疑是對戲曲院團發(fā)展與生存是有著巨大的傷害。戲曲表演藝術(shù)團體是專業(yè)屬性特殊表現(xiàn)的藝術(shù)組織，因為它的藝術(shù)生產(chǎn)的主體是——人，是靠人的身體創(chuàng)造藝術(shù)。演員藝術(shù)行為表現(xiàn)是否優(yōu)秀是取決于觀眾。戲曲藝術(shù)家的榮譽，不是職稱評選條款“評”出來的，它是主演的舞臺作品，深受觀眾喜愛產(chǎn)生影響而來的。演員的舞臺作品從產(chǎn)生到被觀眾所青睞它有一個過程，而這個過程有著許多的不確定性。已經(jīng)成為日常用語“亮相”，“一炮而紅”的來歷，是由戲曲演員的“三天炮戲”精湛表演而來的。因此說，表演員的藝齡不能說明品質(zhì)，演員要有自己的經(jīng)典的保留劇目才是真正價值。戲曲藝術(shù)職稱作為激勵機制來說，“內(nèi)部考核”絕對是一把潛藏著傷害的利刃。所謂“公正”，也許存在著許多的不公正而戳傷演員的進取心。因此常聽說某演員自暴自棄，甚至是轉(zhuǎn)業(yè)不是少見的事。這是一個不可忽視而普遍存在的問題。演員們少有對戲曲本體的思索解析，對表演技能上的運用缺少探究，荒于舞臺實踐演出。為了職稱如何“抄近道”跑關(guān)系成為人生的目標(biāo)。某些演員即便是拿到了正高、副高，而水平仍是中級藝術(shù)平平，這種現(xiàn)象早已屢見不鮮。戲曲院團幾十年的體制生態(tài)不能適應(yīng)戲曲表演藝術(shù)，這才是戲曲表演藝術(shù)面臨的最大危機！2022年8月1日·江西·南昌

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藝術(shù)職稱與稱職

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