北碚支行認真做好涉刑案件防范工作責任制管理辦法轉(zhuǎn)培訓工作

聽風

根據(jù)分行《關于做好涉刑案件防范工作責任制管理辦法轉(zhuǎn)培訓工作的通知》要求，為了達到覆蓋全員、按期完成、強化管理、壓實責任的培訓目標，北碚支行高度重視，分步驟、分層級認真落實涉刑案件防范工作責任制工作。一是支行組織開展《辦法》轉(zhuǎn)培訓。6月份，在支行各機構負責人參加的二季度內(nèi)控案防分析會上，支行內(nèi)控辦詳細解釋了有關案件、案件風險事件、責任等諸多概念，明確了各級機構主要負責人是案防制度制定和執(zhí)行的第一責任人，對本條線的案防工作承擔管理責任，“下管一級、監(jiān)控兩級”，全員應當自覺履職。 二是各機構組織開展《辦法》轉(zhuǎn)培訓。7月份，為確保所有人員知悉本人及所在機構的案防責任和履職要求，各級機構組織員工開展了《辦法》轉(zhuǎn)培訓工作。 三是根據(jù)分行要求，為持續(xù)營造“不敢作案、不能作案、不想作案”的良好氛圍，推進涉刑案件與風險事件聯(lián)防聯(lián)控，著力減數(shù)量、減金額、減損失的“三減”目標，清存量、遏增量、控變量，下一步，各級管理者與全體員工分層級落實新版案防責任制的同時，支行將做好涉刑案件防范責任書、確認書、承諾書（簡稱“案防三書”）簽訂工作，做好案防兩監(jiān)督（條線督、機構督），做好案防“兩排查”即“案件風險排查”和“員工異常行為排查”。