回顧成績，總結(jié)不足，不忘初心，砥礪前行——鴻昌街道完成社區(qū)上半年工作考核

鴻昌社區(qū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，按照街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，2022年6月13日至6月15日，街道黨工委副書記王佳林帶隊(duì)，對轄區(qū)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行了2022年度上半年考核。街道宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員郭俊霞，機(jī)關(guān)支部書記任循天、街道黨政辦、社區(qū)辦、紀(jì)檢室參加了考核工作。考核組首先制定了《鴻昌街道社區(qū)考核方案》，并根據(jù)考核任務(wù)程度，組建了2個(gè)工作組。通過查看社區(qū)干部工作實(shí)績、實(shí)效，結(jié)合日常街道黨工委、辦事處安排的工作落實(shí)情況和社區(qū)干部個(gè)人“德能勤紀(jì)廉”等方面進(jìn)行考核認(rèn)定。主要采取召開社區(qū)班子民主生活會(huì)的方式，回顧成績，總結(jié)不足，結(jié)合與社區(qū)兩委干部、小區(qū)黨群議事會(huì)主任、支部書記等進(jìn)行談話，了解社區(qū)工作開展情況、取得的成績以及存在的不足，最終形成考核報(bào)告，提出考核評(píng)價(jià)建議進(jìn)而確定考核結(jié)果。鴻昌街道對社區(qū)考核工作的深入開展，為評(píng)價(jià)干部找到了改進(jìn)“渠道”，為組織考核干部拓寬了路子，融洽了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了基層干部的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，促進(jìn)了全街道社區(qū)班子用心謀大事、用心抓落實(shí)、奮勇爭一流，營造出了干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績、求實(shí)效的良好氛圍。