中衛(wèi)新能源開展社會(huì)招聘人員試用期滿轉(zhuǎn)正考核工作

張愛麗

為檢驗(yàn)新進(jìn)人員在試用期內(nèi)業(yè)務(wù)技能掌握情況，6月17日上午，公司在中衛(wèi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心三樓會(huì)議室組織開展了2021年社會(huì)招聘人員轉(zhuǎn)正考核工作。 　　本次考核在堅(jiān)持公平、公正原則的基礎(chǔ)上，圍繞工作突出重點(diǎn)、注重實(shí)用，以理論考試的形式從專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)等方面綜合考核新進(jìn)人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，為新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正提供了科學(xué)依據(jù)，同時(shí)通過“以考促學(xué)”督促新進(jìn)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 　　本次考核在原有轉(zhuǎn)正程序的基礎(chǔ)上創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，由用人部門根據(jù)日常工作表現(xiàn)跟蹤考核，填寫《試用期滿人員考核鑒定表》，旨在更加嚴(yán)格規(guī)范新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正考核工作。 人才是公司發(fā)展的基石，人才是公司的未來。希望每名新進(jìn)人員腳踏實(shí)地，不馳于空想，不鶩于虛聲，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。