<p class="ql-block">為使我院的醫(yī)療衛(wèi)生服務更加完善,服務質量滿足于患者,南石醫(yī)院血液內科在科室主任翟煥閣的組織下,進行5月的工作總結及6月工作計劃會議,更是提出來工作當中同理心待人的價值與意義,大家在工作中找不足,總結中提升服務質量。</p> <p class="ql-block"> 會上,翟煥閣主任提出了本月科室對于住院患者管理治療工作井然有序,肯定了醫(yī)護團隊付出的結果,同時提出了該如何同理人待人的討論。</p> <p class="ql-block"> 接著,由醫(yī)護人員總結本月工作中的不足和自己對同理心待人的見解和做法。</p> <p class="ql-block"> 肖春颯護士長提出了幾個同理心的案例,從中告訴我們只有以心換心,多站在患者的角度考慮事情,才能真正的走進患者的心里,讓患者信任你從而達到好的治療效果,我們要做一個有溫度的護士。</p> <p class="ql-block"> 5月份的工作忙碌而充實,我們在總結中完善自己的本職工作,在聽取匯報中找差距。取長補短,為自己能夠更好的服務醫(yī)療工作不斷提升自己。</p> <p class="ql-block"> 翟煥閣主任制定6月份的工作計劃:</p><p class="ql-block"> 我們繼續(xù)完善科室病房的管理工作,及時整改;</p><p class="ql-block"> 繼續(xù)向患者宣教及個性化健康教育,要讓更多的病人養(yǎng)成健康的生活習慣。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 最后,主任總結到:溝通的目的是解決問題,提高工作效率,讓大家在以后的工作中能心情愉悅,因為是新科室成立,現(xiàn)在處于磨合期,只有經歷了磨合期,我們才能凝聚成一個強大的團隊。什么是同理心待人,接觸病人之后讓病人感受到尊重,同時也會讓家屬對我們敞開心扉,能更好的了解患者的情況,達到更好的治療效果,對病人盡可能的去關懷,讓患者不迷茫,不焦躁,保持一個良好的心態(tài)去治療,這才是我們所希望看到的!</p><p class="ql-block">血液內科一定會秉承南石醫(yī)院“厚德精術、盡責為民”的院訓,緊跟醫(yī)院步伐,把同理心待人這項活動落實到今后的工作中,以飽滿的熱情去服務好每一位患者!</p> <p class="ql-block">收治范圍主要為:</p><p class="ql-block">淋巴瘤,骨髓瘤,骨髓增殖性疾病,血常規(guī)異常,肝脾大,各種癌癥及血液系統(tǒng)疾病患者等。</p><p class="ql-block">科室溝通熱線:</p><p class="ql-block">主任: 翟煥閣: 13782059942</p><p class="ql-block">醫(yī)生: 孔維靖: 15237710306</p><p class="ql-block"> 孫良劍: 15837787924</p><p class="ql-block"> 李文彪: 15518992262</p><p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;"> 路金樂: </span>15036212645</p><p class="ql-block">護士長: 肖春颯: 13663777134</p><p class="ql-block">醫(yī)生辦: 61558046</p><p class="ql-block">護士站: 61558047</p>
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